Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Martes, 30 de mayo de 2017 | Leída 59 veces
COMARCA

Manuel Rosillo, reelegit president d’UPMBALL

Guardar en Mis Noticias.

De la memòria d’activitats del 2016 destaca l’èxit de les jornades informatives, amb l’assistència de més de 700 empresaris i directius, així com les 5.500 hores de formació repartides en 132 cursos diferents

[Img #15627]La Unió Patronal Metal·lúrgica de L’Hospitalet i Baix Llobregat (UMPBALL) ha celebrat avui l'Assemblea General Ordinària i Extraordinària, on ha sortit reelegit, com a president, Manuel Rosillo López, que porta ja 24 anys al front de la patronal, i que ha manifestat la seva voluntat de continuar amb l’actual línia de treball adreçada a la innovació, la competitivitat, i l’eficiència.

 

Rosillo, enginyer de 61 anys, compta amb una trajectòria de més de 34 anys com a empresari metal·lúrgic, ram en el qual ha liderat diverses companyies, sobretot en el sector de l’electrònica i l’R+D Tecnològica. És expert en temes de formació, principalment formació professional.

 

Actualment és soci i conseller de Savia Energia y Mantenimiento S.A., vocal del comitè executiu de la patronal catalana Foment del Treball, president de la Comissió d’Educació i Formació Professional de la mateixa entitat, membre de la Comissió de Formació de la CEOE, president de l’Associació Empresarial de L’Hospitalet i Baix Llobregat (AEBALL) i Vicepresident de FEPIME.

 

D’altra banda, és vicepresident primer de la Unió Patronal Metal·lúrgica (UPM), màxim òrgan de representació de les empreses del metall de Barcelona i una de les organitzacions patronals de major pes de Catalunya. 

 

Durant l’Assemblea, s’ha aprovat la Memòria d'activitats i serveis de l'exercici 2016. UPMBALL agrupa actualment directa i indirectament (a través dels seus socis col·lectius) mes de 2.000 empreses que representen més de 40.000 treballadors. Facilita la cooperació empresarial mitjançant eines com el servei d’ofertes i demandes industrials, trobades de Networking, una base de dades de més de 12.000 empreses del territori i un butlletí de notícies, el Noticiero Empresarial, que publica els èxits i iniciatives del socis, que arriba a més de 8.500 destinataris del món econòmic i empresarial.

 

Al llarg de l’any 2016 es van impulsar accions i iniciatives avantatjoses per als socis amb col·laboracions habituals i s’han signat nous convenis amb Vodafone, Banc Sabadell, B2B Router, ECAE, Vueling, Avis, Jordi Pagés, Roca Junyent, Impulsió de Negocis, Caixa d’Enginyers, Sapenta o Core Target Consulting.

 

Des del Servei de Borsa de Treball d’UPMBALL es van rebre 20.639 currículums i es van gestionar 217 ofertes laborals d’empreses. Els perfils més demanats per les empreses han estat els específics del sector metal·lúrgic (28%), els comercials (23%) i els enginyers tècnics o superiors (16%).

 

En el camp d’internacionalització es va realitzar el programa de Delegats per facilitar la introducció de les empreses catalanes en diferents mercats i es va oferir a les empreses un nou programa d’acompanyament en les primers passes a l’exterior amb el programa de cupons d’Internacionalització. En el programa  un total de 6 empreses van acordar poder accedir a serveis d’internacionalització pels qual reben l’ajut corresponent.

 

Pel que fa  a formació, UPMBALL va oferir a les seves empreses més de 5.500 hores de formació repartides en 132 cursos diferents de la qual van gaudir més de 619 alumnes. Es van realitzar 23 cursos subvencionats, amb 274 alumnes amb més de 972 hores de formació subvencionada.

 

D’altra banda, les empreses es van poder bonificar gran part de la formació que van realitzar, concretament per un import superior a 147.000€, que les empreses van poder invertir en diferents accions formatives per als seus treballadors, obtenint la bonificació de 109 cursos que representen 4.549 hores de formació. També es va continuar amb la formació e-learning amb una ampla oferta de cursos en nou àrees temàtiques que comprenen més de 200 accions. UPMBALL també ha promogut la formació en màsters i postgraus en col·laboració amb entitats i centres de formació.

 

  

Acceda para comentar como usuario Acceda para comentar como usuario
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
www.elfar.cat • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2017 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress