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Lunes, 13 de noviembre de 2017 | Leída 32 veces
SANT BOI

Nuevo premio para un proyecto municipal de aprendizaje colaborativo

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'Dinamització de Continguts' facilita la gestión del conocimiento y el aprendizaje permanente de la plantilla del Ayuntamiento

[Img #17273]Un proyecto del Ayuntamiento de Sant Boi destinado a la formación y el desarrollo de la plantilla municipal ha obtenido hasta cutaro premios de carácter estatal desde que se puso en funcionamiento en el año 2015. Un grupo de trabajadores y trabajadoras se encarga filtrar y presentar contenidos interesantes para la actualización profesional y compartirlos en una plataforma digital interna.

 

Este proyecto de aprendizaje colaborativo se llama Dinamització de Continguts. Los servicios de Recursos Humanos del Ayuntamiento lo impulsan desde el año 2015, dentro del Pla Avançat-Construint Aprenentatge, para facilitar la mejora continua, la adquisición y la actualización de conocimientos.

 

La aportación más innovadora del proyecto es la participación activa de 30 trabajadores y trabajadoras que filtran en la red contenidos útiles relacionados con el trabajo o el desarrollo profesional y los ponen a disposición del resto de compañeros.

 

Una decena de estas personas, con conocimientos avanzados en herramientas 2.0, son dinamizadores de contenidos y el resto, colaboradores del proyecto. Su tarea les sirve personalmente para actualizar conocimientos y ayuda a otros trabajadores y trabajadoras municipales a hacerlo, ahorrando tiempo y facilitando el aprendizaje en el propio puesto de trabajo.

 

Las publicaciones aportadas a la plataforma digital tienen títulos como Tornada al cole segura, Vull editar un PDF, L'inhibidor del bullying, Qui entra al museu o Què són les smart-cities.

 

 

El último galardón, el Premio Cegos

 

 

El último galardón recibido por este proyecto ha sido el Premio Cegos-Equipo y Talento 2017, que reconoce las mejores prácticas de Recursos Humanos de España en el ámbito de Formación y Desarrollo.

 

Entre el resto de empresas premiadas había compañías del prestigio de Seat, Caixabank, Ericsson España, Telefónica, Vodafone, Banco Santander o L'Oréal,

 

Este mismo proyecto ya había ganado el Premio a la Mejor Acción Formativa en Innovación en el Congreso Nacional de Innovación y Servicios Públicos (2015) y el Premio a la Innovación Didáctica del INAP (2015).

 

Además, todo el modelo formativo global del personal municipal del Ayuntamiento de Sant Boi recibió también el Premio Capital Humano a la Política Estratégica de Formación y Desarrollo (2016).

 

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