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MARÍA JOSÉ ESPINOSA
Sábado, 23 de diciembre de 2017 | Leída 40 veces
VILADECANS

Compromiso municipal para avanzar hacia una sociedad igualitaria

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Viladecans ya tiene diseñado su tercer Plan Local por la igualdad de género y los derechos del colectivo LGTBI

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Viladecans aprobó hace casi una década su primer Plan de Igualdad de Género, con el objetivo de avanzar hacia una sociedad igualitaria, respetuosa con las diferencias y libre de violencia machista. En estos diez años, en el que se han implementado dos planes locales de igualdad, se han con­seguido importantes avan­ces como la puesta en marcha del Centro de Información y Atención a las Mujeres o la elaboración de un Plan de Igualdad Interno en el Ayuntamiento. Pero es evidente que todavía queda un largo camino por recorrer.


Por este motivo, se ha diseñado el tercer Plan Local por la igualdad de género y los derechos del colectivo LGTBI, que pretende ser una herramienta de transformación social y cuya elaboración ha contado con la participación de personal técnico municipal, ciudadanos, entidades  y partidos políticos. “El nuevo documento se ha planteado con objetivos y actuaciones concretas basadas en una diagnosis previa y teniendo en cuenta las dificultades detectadas en los dos anteriores planes”, explican desde el consistorio. “Es por eso que toman especial relevancia el despliegue de medidas encaminadas a poder evaluar el impacto de las acciones implementadas, así como la necesidad de concebir las políticas de igualdad como garantía de los derechos de ciudadanía que faciliten la participación y el acceso a los recursos en igualdad de condiciones”, apuntan las mismas fuentes.


El Plan Local por la igualdad de género y los derechos del colectivo LGTBI 2017-2021 tiene cinco objetivos generales: afirmar el compromiso político del Ayunta­mien­to para continuar trabajando a favor de esas políticas; fijar los objetivos específicos de equidad de género, determinar las estrategias y acciones positivas, y potenciar el trabajo participativo entre el Ayuntamiento, la ciudadanía y las entidades para sensibilizar y hacer pedagogía. Todos estos objetivos se estructuran en cinco líneas estratégicas: compromiso con la igualdad de género y los derechos del colectivo LGTBI; acciones contra la violencia machista y la LGTBifobia; derechos y calidad de vida, reformulación de los tiempos y de los trabajos, y reconocimiento del liderazgo y la participación de las mujeres y el colectivo LGTBI.


Una de las acciones que recoge el nuevo plan es la adhesión de Viladecans a la Xarxa de Municipis LGTBI, en la que una treintena de ciudades catalanas comparten sus políticas comprometidas con el respeto a la diversidad de identidades sexuales y la lucha contra las actitudes que las discriminan. Este compromiso fue presentado la semana pasada por el teniente de alcalde del Área de Servicios a la Ciudadanía, Richard Calle y la presidenta de la del­egación de la entidad Violeta Viladecans, Montse Freire. “En el marco de esta red se quieren compartir experiencias, crear sinergias y sumar voluntades en la defensa de los derechos de todas las personas a querer vivir y ser como quieran”, señalan des­de el Ayuntamiento.


Otras de las acciones que recoge el plan son incorporar en los pliegos de contratación una cláusula relacionada con la igualdad de género y el colectivo LGTBI más allá de la inserción de mujeres en riesgo de exclusión so­cial; implementar un plan de formación en políticas de igualdad de género; diseñar una campaña de ciudad y un protocolo contra las agresiones sexuales en el espacio público; organizar formaciones periódicas sobre violencia machista dirigidas a profesionales que acompañan a los jóvenes; poner en marcha un programa de prevención de relaciones abusivas entre los niños y jóvenes que incorpore a las entidades deportivas y de ocio como espacios de pre­vención y detección; crear un Servicio de Atención Integral LGTBI; realizar una campaña en el espacio público y en los equipamientos municipales para prevenir las actitudes discriminatorias o establecer un programa de prevención de la LGTBifobia en las escuelas, institutos y entidades.


El nuevo Plan Local también propone programar una formación específica sobre esta materia al personal de las entidades deportivas o realizar un taller en los casales de la gent gran. Así mismo, se quiere conmemorar el 28 de mayo (Día Internacional de la Acción por la Salud de las Mujeres); encargar la elaboración de un estudio sobre la ocupación de las mujeres de Viladecans, incorporar al Plan de Igualdad Interno la mejora de la contratación de las personas transexuales y organizar un taller específico sobre acompañamiento a alumnado LGTBI en contextos educativos y de formación profesional, entre otras medidas.

 

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