Estigues ben informat de tot el que passa a casa nostra
Domingo, 25 de febrero de 2018
Última actualización: Viernes, 23 de febrero de 2018 12:32
Secciones
Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Jueves, 21 de diciembre de 2017 | Leída 93 veces
CORNELLÀ

Les escoles bressol municipals de gestió externalitzada demanen l'equiparació salarial

Guardar en Mis Noticias.

Asseguren que hi ha equips que pateixen desigualtat en els seus salaris, amb diferències que poden arribar als 300 euros de mitjana

[Img #17867]El personal de les quatre Escoles Bressols Municipals de gestió externalitzada, Cel Blau, Mag Maginet, la Rosa dels Vents i Arc de Sant Martí, han adreçat una carta al departament d’Educació de l’Ajuntament de Cornellà on critiquen que hi ha equips del municipi que pateixen una desigualtat en els seus salaris, "essent considerablement inferiors", un fet que consideren "injust". A més, asseguren que des de l’any 2008 no han tingut cap pujada salarial a cap de les escoles bressol, i que per tant el seu salari ha estat congelat.

 

Demanen una revisió i una equiparació de les condicions econòmiques envers el personal de les altres escoles, ja que, es realitza la mateixa tasca per part de tots els equips, tant pel personal del centre com del personal que realitza les substitucions.

 

Segons fonts de CCOO, sindicat que ha canalitzat les reividicacions de les treballadores, "la desigulatat es produeix tant a nivell salarial com als complements, amb diferències que poden arribar fins als 200 o 300 euros de mitjana".

 

Aprofitant que aquest servei passarà properament a concurs públic, demanen que en els nous plecs de condicions de totes les escoles bressol de Cornellà de gestió externalitzada, recullin que els professionals (educadors, assistents infantils, educadors de menjadors, cuina i direcció) tinguin el mateix sou amb descongelació salarial.

 

Els quatre centres educatius d’atenció a la petita infància del municipit treballen coordinats i en base a la mateixa planificació pedagògica, normativa sanitària i de funcionament.

 

 

Acceda para comentar como usuario Acceda para comentar como usuario
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
www.elfar.cat • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress