Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Rubén Marín
Lunes, 26 de marzo de 2012 | Leída 93 veces
COMARCA

Objetivo: jóvenes activos

Guardar en Mis Noticias.

Las administraciones se vuelcan en promover la formación y el empleo de los jóvenes, cuya tasa de paro roza el 50% • Los expertos abogan por implicar a diversas áreas de los ayuntamientos para acercar a los jóvenes al mercado laboral

Son el presente, sí, pero también son el futuro. Favorecer la formación y la inserción laboral de los jóvenes no solo es clave en su porvenir, sino también en el de la sociedad. Conscientes de ello, las administraciones públicas hace tiempo que trabajan para favorecer la autonomía personal de los jóvenes mediante programas de formación o de acceso al mundo laboral que permita suavizar la delicada situación que la actual crisis económica está provocando en este colectivo de forma especial.

[Img #2000]Según datos facilitados por la dirección general de Juventud de la Generalitat, un 47,9% de los jóvenes catalanes de entre 16 y 25 años se encuentra sin em­pleo, y un 31,7% si alargamos el tope de edad hasta los 29 años. Esta situación tan insólita como preocupante se puede extrapolar a la comarca, donde encontramos datos muy similares. “Las cifras oficiosas señalan que aproximadamente la mitad de los jóvenes de la comarca se encuentran en paro”, ex­plica el conseller de Ju­ven­tud del Consell Co­mar­cal del Baix Llobregat, Mi­guel Co­mino. De este total, la cifra que más preocupa a las administraciones es ese 21,7% de jóvenes que no solo se encuentra desempleado, sino que además tampoco está recibiendo formación. El perfil del desempleado joven es el de un hombre con nivel bajo de estudios. “Se ha advertido el doble de paro entre jóvenes con la educación obligatoria que entre los que poseen formación post-obligatoria”, explica el director general de Juventud de la Generalitat, Antoni Reig.

Con este mosaico de cifras, el objetivo a alcanzar parece claro. “Que los jóvenes se formen y puedan acceder en mejores condiciones al mercado laboral”, ex­plica Comino. Por este motivo, desde el Consell Comar­cal se ha hecho un llamamiento a los Ayun­ta­mien­tos para que impliquen a diversas áreas en la búsqueda de este objetivo y lograr una mayor efectividad. Y lo ha hecho dando el primer paso, ya que en las jornadas anuales de Juventud que acaban de celebrarse en Sant Boi, y que han girado en torno, precisamente, a la ocupación juvenil, se ha invitado a concejales y técnicos de otras áreas diferentes a Juventud, co­­mo Pro­moción Econó­mi­ca, Edu­cación o Servicios So­­ciales de los consistorios de la co­marca. “Se ha de­mos­trado que cuando diversas áreas se coordinan y su­man, los resultados mejoran”, asegura Comino. “Hay un ma­yor y mejor control sobre los jóvenes, se les puede orientar de una forma más eficaz y podrán así en­contrar me­jores salidas”, añade. Ade­más de es­ta transversalidad entre di­versas áreas municipales, el pe­dagogo y educador social de la comarca Jordi Lon­gás, ex­perto en redes TET (Tran­sición Escuela Trabajo) y uno de los ponentes de las jornadas, aboga también por la “acción multinivel”, que su­ponga más colaboración entre las diversas administraciones. Duran­te su in­ter­vención, Longás propuso for­talecer estas redes TET, que “faciliten el desarrollo de la trayectoria profesional y personal de los jó­venes me­diante el acceso a la formación profesional y a ex­periencias laborales”. Ac­tual­­men­te, en la comarca hay dispositivos locales TET en una quincena de municipios, que orientan a los jóvenes que no pueden o no quieren con­tinuar con sus estudios.





Experiencias locales: sí hay futuro para los jóvenes


Las iniciativas puestas en marcha por los municipios van más allá del papel. Conscientes de que es ahora cuando más se debe apostar por la formación y el empleo de los jóvenes, muchos ayuntamientos han puesto en marcha, de forma autónoma o respaldados por otras administraciones, programas para formar o emplear a vecinos menores de 30 años, y que están dando buen resultado.


Un ejemplo de este ti­po de iniciativas es el Programa Aurora, puesto en marcha en Sant Boi para orientar y asesorar en el ámbito laboral a mujeres jóvenes, de entre 16 y 35 años, en situación de vulnerabilidad la­boral. “Quisi­mos in­tro­­ducir la perspectiva de género y de juventud porque notamos una di­ferencia im­portante de ocupabilidad en este co­lectivo”, explica la técnica de Ju­ventud del Ayun­­ta­mien­to de Sant Boi, Núria Ra­bella. El balance es muy positivo. Se­gún los datos de 2011, el Programa Aurora contó con 46 participantes, el 63% de las cuales se vincularon posteriormente a acciones formativas, y el 43% consiguieron su in­serción en el mercado de trabajo formal (algunas usuarias están encuadradas en ambos grupos). Para Rabella, este programa es importante porque ayuda a las jóvenes a “re­cuperar la motivación y el interés hacia su futuro profesional”.

A pesar de que en sus inicios fue criticado, el programa Suma’t, puesto en marcha por el gobierno de José Montilla durante su útimo año de mandato, está dando buenos frutos en la co­marca. La iniciativa está orientada a jóvenes de entre 18 y 24 años en situación de desempleo y con la ESO sin finalizar, y combina acciones de orientación, formación y adquisición de experiencia profesional en empresas, con el objetivo de facilitar el acceso a una experiencia profesional y el regreso al sistema educativo. Tras el último programa puesto marcha en Sant Joan Despí, por ejemplo, 54 jóvenes han formado parte de los siete cursos programados. De ellos doce han firmado contratos con empresas colaboradoras, otros tres se han insertado laboralmente en otras empresas y 25 continúan con su formación. En Gavà, la cifra también es positiva: un 37% de los alumnos que inician el programa acaban contratados.

Acceda para comentar como usuario Acceda para comentar como usuario
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
www.elfar.cat • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2017 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress