Més d'un centenar de persones participen en un programa d’experiència laboral a l’Ajuntament

Un grup de 123 persones de L’Hospitalet han començat a treballar a l’Ajuntament de L’Hospitalet gràcies al programa d’experiència laboral Treball i formació, que subvenciona el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb el cofinançament del Fons Social Europeu. L’alcaldessa, Núria Marín; el tinent d’alcaldia de Coordinació, Planificació, Desenvolupament Econòmic i Ocupació, Francesc Belver, i la sub-directora general de Polítiques Actives d’Ocupació de la Generalitat, Silvia Marchena, els han donat avui la benvinguda.
 
El programa Treball i formació s’adreça a persones  preferentment de més de 45 anys en situació d’atur que han esgotat la prestació i/o el subsidi d’atur, persones perceptores de la renda mínima garantida de ciutadania (PGC) i dones en situació d’atur víctimes de violència de gènere o en situació d’atur i que no reben cap mena d’ajut.
 
Els objectius són promoure la contractació de persones en situació d’atur per oferir noves oportunitats laborals, generar oportunitats d’ocupació de qualitat i establir mesures específiques per als col·lectius més afectats per la crisi econòmica.
 
Les persones tenen contractes de 6 i 12 mesos a jornada completa i realitzaran accions d’experiència laboral amb feines de suport en l’àmbit administratiu; manteniment d’equipaments educatius; manteniment d’edificis municipals i d’instal·lacions a l’espai públic; manteniment dels espais públics, jardins, mobiliari i façanes de la ciutat; salut ambiental i protecció d’animals; vigilància i  consergeries dels edificis municipals, i manteniment i logística de la Guàrdia Urbana. El programa consta, a més, d’accions formatives per a totes les persones contractades, que han estat derivades per les oficines de la Generalitat de Catalunya del municipi.
 
Per a la coordinació de les actuacions s’ha contractat un equip de quatre encarregats i un tècnic mitjà en el marc d’un programa de l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB).