SANT FELIU
Els plans d'ocupació donen feina a 115 persones durant 2019
Tots els contractes han tingut una durada de com a mínim 6 mesos, i en la majoria de casos de tot un any
![[Img #29050]](https://elfar.cat/upload/images/02_2020/953_a.jpg)
Fins a 115 ciutadans i ciutadanes de Sant Feliu han tingut un contracte vigent amb l'Ajuntament durant l'any passat. Aquestes contractacions s'han articulat a través de diferents programes públics que busquen la promoció de l'ocupabilitat, subvencionats per entitats com el Servei d'Ocupació de Catalunya, la Diputació de Barcelona o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB). La xifra inclou tant els 67 contractes que van finalitzar durant 2019, com els 48 que es van iniciar en el mateix any i que encara estan vigents. Tots els contractes han tingut una durada de com a mínim 6 mesos, i en la majoria de casos de tot un any.
A més d'incorporar al mercat de treball persones en atur, els projectes inclouen programes formatius i acompanyament un cop acabat el contracte, amb l'objectiu de millorar la capacitat laboral de les persones participants. La majoria d'ocupacions d'aquests plans han inclòs perfils relacionats amb serveis com el manteniment de la ciutat (peons de la construcció i paletes), el manteniment d'edificis públics (pintors i fusters) o de suport a la ciutadania (auxiliars administratius). També s'han contractat 11 perfils tècnics, entre els quals tres adreçats a joves menors de 30 anys participants en el programa Garantia Juvenil.
Fins a 115 ciutadans i ciutadanes de Sant Feliu han tingut un contracte vigent amb l'Ajuntament durant l'any passat. Aquestes contractacions s'han articulat a través de diferents programes públics que busquen la promoció de l'ocupabilitat, subvencionats per entitats com el Servei d'Ocupació de Catalunya, la Diputació de Barcelona o l'Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB). La xifra inclou tant els 67 contractes que van finalitzar durant 2019, com els 48 que es van iniciar en el mateix any i que encara estan vigents. Tots els contractes han tingut una durada de com a mínim 6 mesos, i en la majoria de casos de tot un any.
A més d'incorporar al mercat de treball persones en atur, els projectes inclouen programes formatius i acompanyament un cop acabat el contracte, amb l'objectiu de millorar la capacitat laboral de les persones participants. La majoria d'ocupacions d'aquests plans han inclòs perfils relacionats amb serveis com el manteniment de la ciutat (peons de la construcció i paletes), el manteniment d'edificis públics (pintors i fusters) o de suport a la ciutadania (auxiliars administratius). També s'han contractat 11 perfils tècnics, entre els quals tres adreçats a joves menors de 30 anys participants en el programa Garantia Juvenil.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.158