L’Ajuntament contractarà 47 perfils professionals a través dels Plans Locals d’Ocupació

L’Ajuntament d’Esparreguera obrirà aquest divendres una borsa de treball de diferents especialitats, majoritàriament vinculades a l’Àrea de Territori i Sostenibilitat, a través de la segona edició dels Plans Locals d’Ocupació. El consistori té previst contractar 43 persones de diferents perfils: 12 paletes, dos serrallers, dos fusters, dos electricistes, dos pintors, un conserge, set netejadors d’edificis, dos administratius, un arquitecte tècnic, nou operaris de neteja viària, dos operaris de jardineria i un auxiliar de monitor del TOCC. A més, es contractaran quatre tècnics d’inserció laboral per a donar suport a la contractació i seguiment dels plans d’ocupació. El període de presentació d’instàncies serà del 8 al 18 de gener, tots dos inclosos, i tant el registre com l’assessorament es farà a la Unitat d’Atenció Transversal (UAT), ubicada al carrer de l’Hospital número 9.

Aquestes contractacions s’emmarquen en el Pla de xoc per fer front a les noves necessitats vinculades a la crisi econòmica i social provocada per la COVID-19 i tenen per objectiu ampliar la cobertura del foment de l’ocupació a perfils d’oficis de l’àmbit del manteniment i neteja d’edificis municipals i carrers, així com els perfils tècnics i administratius necessaris per al seu manteniment. Aquesta segona edició dels Plans Locals d’Ocupació té una dotació de 973.000 euros amb càrrec al romanent de tresoreria. Totes les contractacions són a jornada completa i estan previstes per un període inicial de 10 mesos, de març a desembre de 2021, però poden ser objecte de pròrroga si la situació de necessitat derivada de la pandèmia persisteix i l’Ajuntament disposa de crèdit adequat i suficient per formalitzar-les, segons informen fonts municipals. Per al correcte desenvolupament del programa, i atenent a la gran quantitat de perfils dels quals s’ha de realitzar seguiment, es contractaran quatre persones tècniques d’inserció laboral a través de la borsa de treball de l’Ajuntament. Aquestes s’encarregaran de la contractació, l’orientació laboral o la gestió de les actuacions vinculades als plans d’ocupació i s’ubicaran físicament a l’edifici de Cal Trempat.

Per a participar en el procés selectiu, les persones aspirants han de tenir, com a requisits generals, la nacionalitat espanyola o la dels altres membres de la Unió Europea; posseir les capacitats funcionals per al desenvolupament de les tasques; haver complert 16 anys; estar inscrites com a persones demandants d’ocupació al Servei d’Ocupació de Catalunya i no cotitzar en cap règim de la Seguretat Social (DONO); no haver estat contractades per l’Ajuntament d’Esparreguera en un període de trenta mesos, i estar en possessió del certificat corresponent del nivell de català.

El procediment de selecció es realitzarà mitjançant concurs-oposició o concurs de mèrits i capacitats, en funció de les especialitats, ja que en el cas dels operaris de primera i segona de tots els oficis s’ha previst una prova pràctica per acreditar les capacitats. A més, s’aplicaran criteris socials generals en totes les especialitats, amb puntuació per la manca de percepció d’ingressos de la persona candidata, estar empadronat al municipi d’Esparreguera i estar inscrit/a al Servei Local d’Ocupació del municipi de residència amb un itinerari actiu de recerca de feina. A causa de la situació actual de crisi sanitària es prioritzarà la presentació d’instàncies per via telemàtica, però quan no sigui possible, les persones interessades podran presentar les instàncies presencialment sol·licitant cita prèvia a la UAT al telèfon 93 777 60 36.