El futuro del mercado laboral pasa por la Formación Profesional

La aprobación de la Ley Orgánica sobre la Ordenación e Integración de la Formación Profesional, publicada en el BOE el pasado 1 de abril, es importante para modernizar y adaptar nuestro sistema de Formación Profesional a la realidad del  nuevo mercado de trabajo.

Desde UGT consideramos que supone un avance notable y un instrumento novedoso para los desafíos a los que se enfrenta la economía en nuestro país. Para ello, creemos conveniente incrementar la tasa de matriculaciones de los jóvenes en FP para equipararla a la tasa europea, considerar la Formación Profesional como un instrumento eficaz para disminuir la tasa de paro de la población juvenil y cualificar a los trabajadores/as en nuevas competencias formativas para adaptarlos a los futuros cambios del mercado laboral.

Para UGT, la Formación Profesional Dual tiene que estar compartida entre los ciclos formativos y las empresas como elemento clave en el futuro del sistema productivo y la mejora de la calidad del empleo. El reto es conseguir que los jóvenes se puedan desarrollar personal y profesionalmente, y que los diferentes sectores productivos puedan contar con personas cualificadas para integrarse en las empresas.

Para ello es necesario que cuando se realicen las prácticas de FP en las empresas estén supervisadas por los agentes sociales a través de los comités de empresa, para que los alumnos se puedan formar con garantías y con salarios adecuados.

Partiendo de la afirmación que la FP tiene diferente presencia según los sectores (no es lo mismo en el sector servicios que en el sector industrial, ni en un territorio que en otro), se debe implantar de forma gradual según los sectores, y darles a los jóvenes la posibilidad de una FP de calidad.

Hay que poner en valor la FP. Desgraciadamente aún vivimos en un país donde los jóvenes creen que si quieren tener futuro, deben pasar por la Universidad.

Por eso necesitamos más que nunca empezar a prestigiar la Formación Profesional, dándola a conocer a la sociedad, especialmente a los jóvenes y a las familias, para que tengan la seguridad que es una buena opción para obtener una buena salida profesional de manera inmediata.

Desde UGT reclamamos desde hace tiempo una FP moderna, eficaz y con reputación, adaptada a los retos productivos del mercado  laboral del siglo XXI. Solo haciendo atractivo el modelo de FP conseguiremos que tenga la importancia y relevancia que tiene en otros países Europeos. España está por debajo de la media con un 30,4% de titulados frente a un 44,2% de Europa.

La Formación Profesional Dual debe ser el pilar de la formación, como sucede en otros países como Alemania, donde no es casualidad que exista mejor calidad en los empleos y mejores salarios. Esto se debe, sin duda, a la implantación desde hace muchos años de este modelo formativo basado en el binomio formación-empresa.

Es necesario que las administraciones públicas y las empresas pongan en marcha modelos de financiación para facilitar el desarrollo de la Formación Profesional. Desde UGT trabajamos y estamos siempre dispuestos para que este modelo sea provechoso para los trabajadores/as y para la sociedad en general.