ESPLUGUES
Una jornada vol posar en valor talents invisibles
Empreses, organitzacions i professionals tractaran demà dimarts els nivells organitzatiu, educatiu, empresarial i de gestió de l’equip humÃ
![[Img #28110]](https://elfar.cat/upload/images/12_2019/5841_9165_a.jpg)
Posar en valor aquelles professions i professionals que no estan suficientment reconeguts ni empresarialment ni socialment és l’objectiu de la jornada Esplugues Ciutat pels Talents: reconeixes el talent que tens al teu costat?, que se celebrarà a Esplugues el 3 de desembre. L’Espai Baronda acollirà des de les 9.30 hores aquesta jornada que va adreçada, principalment, a empreses, organitzacions i professionals que tenen una missió orientada a l’interès social i a la cura de l’entorn.
La jornada servirà per posar en valor talents invisibles, és a dir, aquelles persones que tendeixen a exercir professions o a ocupar llocs de treball a les organitzacions i de les quals, en general, la societat té una visió poc o gens realista sobre el seu grau de dificultat "tot i que es requereix un nivell competencial de coneixements, habilitats, aptituds i actituds elevat i especÃfic per executar les seves funcions", apunten fonts municipals. Esplugues Ciutat pels Talents ha estat promogut per l’Ajuntament d’Esplugues i finançat per l’Àrea Metropolitana de Barcelon (AMB).
Amb diferents elements innovadors, la jornada serà un espai de reflexió i dià leg, amb igualtat de condicions, entre les persones assistents i quatre persones referents dels à mbits relacionats amb la temà tica tractada: organitzatiu, educatiu, empresarial i de gestió de l’equip humà . Les persones convidades i referents d’aquests à mbits són: Pablo Aretxabala, representant de K2K Emocionando; Eduard Vallory, impulsor d’Escola Nova 21 i president del Centre UNESCO a Catalunya; Sergi Capell, soci de La Casa de Carlota and Friends i Esther Torres, responsable de projectes de Cresà lida.
També es presentarà el projecte de Sales Blanques, que va ser l’origen de la jornada. És un projecte que ha aconseguit professionalitzar 12 dones en l’à mbit de la neteja d’hospitals i clÃniques, residències i laboratoris farmacèutics. A banda de la formació que han rebut, tant en coneixements i tècniques com en habilitats, aptituds i actituds, el projecte ha permès crear el Mapa d’Ocupació de Netejador/a de Sales Blanques, elaborat per l’empresa Cresà lida i on han participat diferents empreses referents de la ciutat.
Posar en valor aquelles professions i professionals que no estan suficientment reconeguts ni empresarialment ni socialment és l’objectiu de la jornada Esplugues Ciutat pels Talents: reconeixes el talent que tens al teu costat?, que se celebrarà a Esplugues el 3 de desembre. L’Espai Baronda acollirà des de les 9.30 hores aquesta jornada que va adreçada, principalment, a empreses, organitzacions i professionals que tenen una missió orientada a l’interès social i a la cura de l’entorn.
La jornada servirà per posar en valor talents invisibles, és a dir, aquelles persones que tendeixen a exercir professions o a ocupar llocs de treball a les organitzacions i de les quals, en general, la societat té una visió poc o gens realista sobre el seu grau de dificultat "tot i que es requereix un nivell competencial de coneixements, habilitats, aptituds i actituds elevat i especÃfic per executar les seves funcions", apunten fonts municipals. Esplugues Ciutat pels Talents ha estat promogut per l’Ajuntament d’Esplugues i finançat per l’Àrea Metropolitana de Barcelon (AMB).
Amb diferents elements innovadors, la jornada serà un espai de reflexió i dià leg, amb igualtat de condicions, entre les persones assistents i quatre persones referents dels à mbits relacionats amb la temà tica tractada: organitzatiu, educatiu, empresarial i de gestió de l’equip humà . Les persones convidades i referents d’aquests à mbits són: Pablo Aretxabala, representant de K2K Emocionando; Eduard Vallory, impulsor d’Escola Nova 21 i president del Centre UNESCO a Catalunya; Sergi Capell, soci de La Casa de Carlota and Friends i Esther Torres, responsable de projectes de Cresà lida.
També es presentarà el projecte de Sales Blanques, que va ser l’origen de la jornada. És un projecte que ha aconseguit professionalitzar 12 dones en l’à mbit de la neteja d’hospitals i clÃniques, residències i laboratoris farmacèutics. A banda de la formació que han rebut, tant en coneixements i tècniques com en habilitats, aptituds i actituds, el projecte ha permès crear el Mapa d’Ocupació de Netejador/a de Sales Blanques, elaborat per l’empresa Cresà lida i on han participat diferents empreses referents de la ciutat.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leÃdo y acepta las Normas de Participación y PolÃtica de Privacidad
Normas de Participación
PolÃtica de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.169