71 personas encuentran trabajo a través de planes de empleo municipales

El Ayuntamiento de Gavà ha contratado un total de 71 personas en paro a través de los planes de empleo municipales del año 2019, que ha puesto en marcha conjuntamente con el Área Metropolitana de Barcelona, ​​la Diputación de Barcelona y el Servei Públic d'Ocupació de Catalunya (SOC).
 
Estos contratos, de una duración de entre 6 y 12 meses, han servido para reforzar los diferentes ámbitos del consistorio, en los que las personas contratadas desarrollan tareas de auxiliar de administración, personal técnico, servicios comunitarios o peonaje.
 
La alcaldesa, Raquel Sánchez, saludó ayer a las más de 40 personas que se han incorporado al Ayuntamiento de Gavà a través de los planes de empleo entre los meses de octubre y diciembre pasados, que asistieron a una sesión formativa sobre protección de datos en el Centre de Suport a l'Empresa. Sánchez destacó la utilidad de estos programas que “permiten mejorar la capacitación y experiencia profesional de personas que estaban en situación de paro o bien pertenecen a colectivos que les cuesta más engancharse o reincorporarse al mercado laboral”. La edil resaltó, además, el hecho de que también “les dan la oportunidad de conocer nuestra organización y hacer un servicio a la ciudad”.

Fomento de la contratación

 
Estos tipos de contratos son fruto de los planes de empleo municipales, programas destinados a personas en situación de paro pertenecientes a colectivos que generalmente tienen dificultades para encontrar trabajo.
 
El Ayuntamiento, con la colaboración de otras instituciones supramunicipales, promueve estas contrataciones que aportan a los participantes experiencia profesional, así como una mejora en sus competencias personales y técnicas. Se pone especial énfasis en impulsar la contratación de personas en paro de larga duración, con discapacidad, mayores de 45 años, jóvenes y mujeres. Estos programas son:
 
- Joves en pràctiques: contratación directa de jóvenes en paro de entre 18 y 29 años beneficiarios del Programa de Garantía Juvenil de la Unión Europea durante seis meses.
 
- Enfeina't: dirigido a personas en situación de paro de larga duración, a las que se les ofrece la posibilidad de contratación en empresas durante un año, además de sesiones complementarias de orientación laboral, acogida y acompañamiento.
 
- Programa complementario de mejora de la ocupabilidad destinado a personas en paro, estableciendo prioridad para las personas pertenecientes a colectivos vulnerables. Incluye formación profesionalizadora.
 
- Pla de Xoc a l'Atur: ofrece contratación para personas en paro por un periodo de 8, 9 y 12 meses, con formación y acompañamiento.
 
- Treball i Formació: programa que tiene como objetivo favorecer la contratación de personas en situación de desempleo, a través de acciones de experiencia laboral, de formación, de coordinación y de apoyo técnico.
 
- Treball als Barris: acciones ocupacionales dirigidas a las personas residentes en los barrios de Can Tries y ca n'Espinós.