OPINIÓ
La importància de ser-hi
ENRIC NET. President de CordiBaix
A CordiBaix hi som. Som a disposició de totes les usuàries i usuaris que volen contactar amb nosaltres, que volen una informació, que volen ser escoltats, que volen tenir una oportunitat per a desenvolupar-se, que es volen sentir acompanyats, que volen sentir la veu de la tècnica que els ha acollit, que es volen sentir integrats i valorats en la societat. CordiBaix està al darrere, cada dia, innovant i adaptant-nos als canvis, adoptant les noves tecnologies com una forma de treballar.
Al llarg d’aquesta pandèmia i en especial als mesos d’especial confinament, hem desenvolupat un treball intensiu a través de les xarxes. Hem reactivat el Moodle de CordiBaix per a poder oferir formació online. S’ha donat suport i seguiment amb tutories personalitzades a través de trucades telefòniques i videotrucades, missatges per WhatsApp i correu electrònic. S’ha continuat el seguiment laboral a les persones usuàries de CordiBaix que estan treballant. S’ha iniciat el servei d’assessorament tècnic per ERTO i ERO. Hem obert un grup a la pàgina de facebook que dóna suport, informació i assessorament. Per tenir cura de la part més emocional de les persones, hem creat un espai per a la recollida de fotos del seu dia a dia confinades, que a través d’un vídeo editat es van compartir a les xarxes cada setmana. I finalment hem creat la Finestra Oberta a les empreses i a la seva situació laboral.
Totes les nostres accions han merescut un reconeixement públic amb la distinció que ens va atorgar la Fundació Icària a les Jornades per reactivar l’economia social i productiva “Coses que Importen” en la categoria de reinvenció aquest setembre. És l’estil CordiBaix, oberts a la innovació, oberts al món pel Dret al Treball de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental. L’entorn canvia i el sector no s’ha d’adormir.
A CordiBaix hi som. Som a disposició de totes les usuàries i usuaris que volen contactar amb nosaltres, que volen una informació, que volen ser escoltats, que volen tenir una oportunitat per a desenvolupar-se, que es volen sentir acompanyats, que volen sentir la veu de la tècnica que els ha acollit, que es volen sentir integrats i valorats en la societat. CordiBaix està al darrere, cada dia, innovant i adaptant-nos als canvis, adoptant les noves tecnologies com una forma de treballar.
Al llarg d’aquesta pandèmia i en especial als mesos d’especial confinament, hem desenvolupat un treball intensiu a través de les xarxes. Hem reactivat el Moodle de CordiBaix per a poder oferir formació online. S’ha donat suport i seguiment amb tutories personalitzades a través de trucades telefòniques i videotrucades, missatges per WhatsApp i correu electrònic. S’ha continuat el seguiment laboral a les persones usuàries de CordiBaix que estan treballant. S’ha iniciat el servei d’assessorament tècnic per ERTO i ERO. Hem obert un grup a la pàgina de facebook que dóna suport, informació i assessorament. Per tenir cura de la part més emocional de les persones, hem creat un espai per a la recollida de fotos del seu dia a dia confinades, que a través d’un vídeo editat es van compartir a les xarxes cada setmana. I finalment hem creat la Finestra Oberta a les empreses i a la seva situació laboral.
Totes les nostres accions han merescut un reconeixement públic amb la distinció que ens va atorgar la Fundació Icària a les Jornades per reactivar l’economia social i productiva “Coses que Importen” en la categoria de reinvenció aquest setembre. És l’estil CordiBaix, oberts a la innovació, oberts al món pel Dret al Treball de les persones amb discapacitat i/o trastorn mental. L’entorn canvia i el sector no s’ha d’adormir.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.169