OPINIÓ
Un pont cap a una ocupació juvenil de qualitat
JUDITH RIERA. Tinenta d'alcalde de Sant Joan Despí i viceprimera secretària de la JSC
L'atur i la precarietat són dos elements que acompanyen la vida de gran part dels i les joves de Catalunya. Per això, hem d'afrontar el debat sobre quin mercat laboral volem, quins principis regnen el funcionament de l'economia i com necessitem que sigui la nostra societat. Des de la JSC hem aprovat una resolució que demana convertir el programa de Garantia Juvenil, no només en un pla de xoc o de rescat puntual d'aquells i aquelles joves que es troben sense cap mena de feina o sense estar cursant estudis, sinó en una eina per aconseguir la inserció estable al mercat laboral, proporcionant llocs de treball, pràctiques o formació que resultin de valor per al futur laboral, i personal, dels i les joves.
Aquesta garantia juvenil ha de ser una eina útil que permeti, a més dels recursos propis destinats al foment de l'ocupació a Catalunya, ajudar-nos desenvolupar les polítiques de joventut i d'ocupació juvenils com el que han de ser: un pont cap a una ocupació juvenil de qualitat. La Generalitat ja va fallar amb la implementació d'aquest programa en la seva primera versió, ara no pot tornar a passar.
És urgent que la Generalitat incorpori i reincorpori als i a les joves menors de 30 anys al món laboral; que els capaciti amb formació per donar resposta a les necessitats de diferents sectors amb sortides professionals. Una capacitació i formació que han de tenir com a motors la transició ecològica i digital. Demanem que el govern de Catalunya activi d'una vegada per totes el pla de retorn juvenil aprovat al Parlament i que encara no s'ha desenvolupat al 100%. La Generalitat ha de fomentar l'emprenedoria i l'estabilitat laboral, amb garanties i incentius a les empreses perquè implementin fórmules de treball just i reglat.
I per últim no volem més falsos i falses becàries, aquesta figura ha d'estar regulada com una ajuda a les empreses per accedir al talent jove i als i les joves com una manera d'obtenir formació en el seu àmbit amb una remuneració mínima per garantir les seves despeses.
La garantia juvenil ha de ser una eina útil que desenvolupi les polítiques de joventut i ocupació, que respongui a les necessitats del moment actual i doni resposta a les realitats del mercat laboral. Els i les joves de Catalunya necessitem urgentment aquest pont cap a una ocupació juvenil de qualitat i no les insuficients polítiques juvenils i d'ocupació que porta a terme la Generalitat.
Ja ens van fallar a l'anterior crisi, no podem permetre'ns tornar a deixar enrere a tota una generació. Una generació que, hem de tenir-ho molt present, serà la responsable de marcar el futur del país, el futur de tots i totes.
L'atur i la precarietat són dos elements que acompanyen la vida de gran part dels i les joves de Catalunya. Per això, hem d'afrontar el debat sobre quin mercat laboral volem, quins principis regnen el funcionament de l'economia i com necessitem que sigui la nostra societat. Des de la JSC hem aprovat una resolució que demana convertir el programa de Garantia Juvenil, no només en un pla de xoc o de rescat puntual d'aquells i aquelles joves que es troben sense cap mena de feina o sense estar cursant estudis, sinó en una eina per aconseguir la inserció estable al mercat laboral, proporcionant llocs de treball, pràctiques o formació que resultin de valor per al futur laboral, i personal, dels i les joves.
Aquesta garantia juvenil ha de ser una eina útil que permeti, a més dels recursos propis destinats al foment de l'ocupació a Catalunya, ajudar-nos desenvolupar les polítiques de joventut i d'ocupació juvenils com el que han de ser: un pont cap a una ocupació juvenil de qualitat. La Generalitat ja va fallar amb la implementació d'aquest programa en la seva primera versió, ara no pot tornar a passar.
És urgent que la Generalitat incorpori i reincorpori als i a les joves menors de 30 anys al món laboral; que els capaciti amb formació per donar resposta a les necessitats de diferents sectors amb sortides professionals. Una capacitació i formació que han de tenir com a motors la transició ecològica i digital. Demanem que el govern de Catalunya activi d'una vegada per totes el pla de retorn juvenil aprovat al Parlament i que encara no s'ha desenvolupat al 100%. La Generalitat ha de fomentar l'emprenedoria i l'estabilitat laboral, amb garanties i incentius a les empreses perquè implementin fórmules de treball just i reglat.
I per últim no volem més falsos i falses becàries, aquesta figura ha d'estar regulada com una ajuda a les empreses per accedir al talent jove i als i les joves com una manera d'obtenir formació en el seu àmbit amb una remuneració mínima per garantir les seves despeses.
La garantia juvenil ha de ser una eina útil que desenvolupi les polítiques de joventut i ocupació, que respongui a les necessitats del moment actual i doni resposta a les realitats del mercat laboral. Els i les joves de Catalunya necessitem urgentment aquest pont cap a una ocupació juvenil de qualitat i no les insuficients polítiques juvenils i d'ocupació que porta a terme la Generalitat.
Ja ens van fallar a l'anterior crisi, no podem permetre'ns tornar a deixar enrere a tota una generació. Una generació que, hem de tenir-ho molt present, serà la responsable de marcar el futur del país, el futur de tots i totes.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.169