Convocada la primera edició dels Premis Relleu de Negocis del Baix Llobregat Nord

Avui dimecres, 1 de setembre, s'obre el termini de presentació de les candidatures als nous Premis Relleu de Negocis del Baix Llobregat Nord. Els ajuntaments integrants del projecte “Fem Xarxa, Fem Empresa” continuen unint esforços a través d’aquesta nova actuació amb l’objectiu de reconèixer i premiar els emprenedors i emprenedores que han  adquirit una empresa ja existent al territori entre l’1 de gener del 2020 i el 31 d’agost del  2021.

Els organitzadors expliquen que aquests nous premis al Relleu de Negocis del Baix Llobregat Nord busquen també potenciar la supervivència del teixit empresarial del territori, donar a conèixer el servei de Reempresa i  incrementar-ne el nombre d’usuaris per facilitar i afavorir la continuïtat empresarial.

Podran participar-hi aquelles empreses que tinguin el seu domicili social o activitat econòmica en Abrera, Castellví de  Rosanes, Collbató, Esparreguera, Martorell, Olesa de Montserrat, Sant Andreu de la Barca o Sant Esteve Sesrovires.

El termini de presentació de candidatures s’obrirà l’1 de setembre i finalitzarà el 31 d’octubre  del 2021. Per a la presentació de candidatures serà necessari registrar, degudament  emplenada, la documentació que figura a l’apartat 7 de les bases en qualsevol dels registres municipals dels ajuntaments participants, sigui electrònicament o presencialment amb cita prèvia.

Els tècnics de la xarxa realitzaran una valoració inicial de les empreses presentades i les candidatures seleccionades seran valorades per un jurat format per representants de diferents entitats col·laboradores com l’Àrea de Promoció Econòmica de la Diputació de  Barcelona, CECOT, Servei Reempresa i PIMEC, que finalment decidiran els cinc projectes guanyadors.

De totes les candidatures presentades es valoraran els següents punts: haver estat assessorat pel Punt de Reempresa; haver mantingut la plantilla laboral anterior en el  moment de la compra; les accions de millora i transformació per la reactivació de l’activitat; la responsabilitat social corporativa; el foment de la participació dels treballadors en  l’empresa; l’aplicació de mesures de prevenció de riscos laborals i respecte pel medi  ambient, i que l’empresa estigui promoguda per aturats/des de llarga durada.