Aeball organiza una sesión sobre las novedades de la Reforma Laboral

AEBALL/UPMBALL organizó el miércoles 26 de enero la jornada virtual Reforma Laboral de 2021. Conoce las principales modificaciones y su aplicación a la empresa con el objetivo de dar a conocer las modificaciones en el Estatuto de los Trabajadores introducidas por el Real decreto ley 32/21, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en la ocupación y la transformación del mercado de trabajo.

La jornada contó con la intervención de la experta Misi Borrás, socia abogada de Garrigues y participaron más de 40 representantes de empresas asociadas a la patronal del Baix Llobregat y L'Hospitalet.

Durante la sesión, se analizaron las principales novedades en los contratos formativos, contratos temporales o de duración determinada, contrato fijo discontinuo y subcontratación de obras y servicios. También la reducción de jornada o suspensión de contratos por causas ETOP y por fuerza mayor.

Los participantes plantearon las dudas sobre esta nueva regulación de los contratos laborales, y tuvieron la oportunidad de consultar cuál sería la modalidad de contratación idónea por las especificaciones de la actividad de su empresa.

Otra cuestión tratada fue la negociación colectiva con las modificaciones a la prioridad aplicativa del convenio de empresa y recuperación de ultractividad, así como la modificación de varios preceptos de la Ley General de la Seguridad Social en relación con las materias modificadas del Estatuto de los Trabajadores. Se analizaron las nuevas infracciones y sanciones en el ámbito laboral y otras cuestiones relevantes de la norma.

A causa del éxito de la primera edición, se celebrará una segunda edición de la jornada el próximo 8 de febrero para atender la necesidad de asesoramiento en este tema de candente actualidad. Las empresas pueden inscribirse aquí.