El PSC del Baix Llobregat reivindica la igualdad laboral con motivo del 8M

"Las alcaldesas y los alcaldes socialistas no son feministas de palabra, sino que la acción de sus gobiernos municipales está encaminada, todos los días, a alcanzar una sociedad donde haya igualdad entre hombres y mujeres". Así lo aseguraba esta mañana el primer secretario de la federación del PSC del Baix Llobregat, Antoni Poveda, durante un acto en el que, acompañado por ediles de diferentes municipios de la comarca, ha presentado un manifiesto con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer.

“La política tiene un papel primordial para acabar con las discriminaciones estructurales que sufren las mujeres. Por eso, las alcaldesas y los alcaldes socialistas seguirán trabajando, duro, para erradicar el machismo de nuestra comarca y construir ciudades y pueblos igualitarios donde los niños y niñas tengan las mismas oportunidades”, ha aseverado. Poveda ha hecho un llamamiento para que el próximo 8 de marzo toda la ciudadanía se manifieste “para avanzar hacia una sociedad sin violencia machista y en la que ninguna mujer se sienta discriminada”.

El manifiesto de este año denuncia las desigualdades de género y la precariedad que sufre la mujer en el mercado laboral, y a la vez pone en valor la reforma laboral impulsada por el Gobierno liderado por Pedro Sánchez. “Es la mejor herramienta para garantizar la igualdad laboral real", ha afirmado Poveda, tras recordar que ha sido un gobierno socialista el que ha legislado “este nuevo avance hacia la igualdad”.

Por su parte, la secretaria de Políticas Feministas de la federación y alcaldesa de Gavà, Gemma Badia, ha manifestado que el "8 de marzo de este año es muy importante" porque "tiene lugar en un momento de auge de fuerzas extremistas y populistas que banalizan y niegan la violencia machista".

Asimismo, también ha remarcado el "profundo carácter feminista de la reforma laboral" porque "en un contexto laboral dominado por la discriminación laboral, la imposición social de las tareas de cuidado, los techos de cristal o la brecha salarial, el gobierno de Pedro Sánchez ha apostado por medidas muy ambiciosas, que ya están permitiendo revertir la precariedad o la contratación temporal que sufren las mujeres por el hecho de ser mujeres”.

Los socialistas del Baix Llobregat han resaltado que la reforma laboral ayuda a reducir la temporalidad y apuesta por el contrato indefinido, ya que más del 26% de los contratos a mujeres son temporales en la actualidad. Remarcan, también, la recuperación de la cotización a la seguridad social para cuidadoras no profesionales, que el PP suprimió en el 2012 y que afecta mayoritariamente a mujeres.

No obstante, Badia ha recordado que “queda mucho trabajo por hacer y mucho camino por recorrer” y ha afirmado que “los socialistas y las socialistas del Baix Llobregat siempre seremos abanderados del feminismo y luchadores contra la desigualdad”.

Desde la federación comarcal reclaman “medidas reales” en corresponsabilidad. “Medidas que liberen a las mujeres de las cargas de los trabajos de cuidados y que se valoren estas labores como esenciales para la vida”, apuntan. Por otra parte, también exigen luchar contra los estereotipos de género que “perpetúan la división del trabajo por sexos y devalúan las profesiones feminizadas”.

El manifiesto presentado esta mañana recuerda que la pandemia del COVID-19, además de agravar la crisis del sistema sanitario, también “ha intensificado las desigualdades de género y la precarización de la mujer en el mundo laboral”.

“A la discriminación salarial y el techo de cristal se suman las jornadas parciales no deseadas, la imposición social de las labores de cuidado a las mujeres y unas pensiones más bajas. Todo esto frena las oportunidades de las mujeres para crear sus proyectos de vida libres de desigualdades y de violencias machistas, y que también lo son las que se producen en las condiciones laborales”, reza el texto.

Los socialistas se hacen eco de “la necesidad de conseguir, de una vez por todas, las plena igualdad laboral y salarial” entre hombres y mujeres. “El fin de la brecha salarial y la injusta precarización laboral solo pasa por políticas decididas, no con gestos vacíos o retóricas de enfrentamiento infructuosas”, apunta el manifiesto.