Desconvocada la vaga de Logtravi Automoció

El comitè de vaga de Logtravi Automoció ha desconvocat la vaga prevista per als dies 28, 29, 30 i 31 de març, i 1 d’abril després d'assolir un acord amb la direcció a través d'un acte de mediació al Tribunal Laboral de Catalunya que inclou pràcticament el 100% de les reivindicacions de la plantilla, segon el sindicat CCOO.

L’empresa de Sant Esteve Sesrovires presta els seus serveis per a l'operador logístic Berge, desenvolupant la metodologia just in time pel grup SEAT. Aquesta empresa, segons el sindicat, no estava aplicant el conveni col·lectiu de transports de mercaderies per carretera i logística de Barcelona.

La representació legals dels treballadors i treballadores va fer requeriments per corregir la situació, arribant a convocar 5 dies de vaga. Dijous passat va tenir lloc un acte de mediació al Tribunal Laboral de Catalunya on es van tancar un acord.

A través d'aquest acord, l’empresa procedirà a actualitzar les taules salarials amb efectes d'1 d’abril del 2022 i es compromet a abonar els endarreriments generats des de l'1 de gener de 2021, corresponent als conceptes de salari base, plus conveni, antiguitat, borsa de vacances, plus de nocturnitat i ajuda escolar.

Pels endarreriments derivats de l'1 de gener del 2021 a desembre del 2021, així com els generats de l'1 de gener del 2022 al 31 de març del 2022, l’empresa es compromet a abonar-los en el termini de 15 mesos, iniciant-se el primer pagament a la nòmina del proper mes de maig. Per a les persones treballadores que facin funcions de conductor mecànic, l’empresa es compromet adequar la seva categoria a partir de l'1 d’abril 2022, segons allò establert al conveni col·lectiu d’aplicació. L’abonament de l’ajut escolar corresponent a aquest any s’efectuarà a les persones treballadores que correspongui durant el proper mes de juny.

Ambdues parts han acordat que l’abonament de la borsa de vacances es realitzarà amb caràcter general a totes les persones treballadores, amb independència de l’època en que gaudeixin les vacances, a la nòmina corresponent al mes d’agost. Ambdues parts convenenen també que l’empresa lliurarà un vestit d’aigua, compost de jaqueta, pantalons i una caçadora d’hivern, cada dos anys. El primer lliurament es farà dins del segon trimestre de l’any 22 (abril-juny).

Per a CCOO, "ens trobem davant d’una nova mostra de cóm la lluita, la unitat i l’organització dels treballadors/es acaba donat fruits, millorant les condicions laborals".