Solucions tecnològiques per millorar la qualitat de vida

L’Hospitalet ha donat a conèixer durant l’Smart City Expo World Congress (SCEWC), que va tancar ahir les seves portes, solucions tecnològiques per millorar la qualitat de vida de la gent gran, reduir la bretxa digital i millorar l’autonomia digital pel benestar de les persones.
 
D’una banda, com a part del projecte municipal E-sènior per estudiar solucions tecnològiques que s’ajustin a les necessitats de la gent gran, s'han presentat les propostes guanyadores de la convocatòria adreçada a empreses tecnològiques, en col·laboració amb la Fundació Mobile World Capital Barcelona (MWCapital). I, d’altra banda, en el marc del projecte Talent Up L’H, es van presentar els projectes resultants del repte llançat per l’Ajuntament de L’Hospitalet a quatre centres de formació professional per trobar solucions que redueixin l’escletxa digital entre la gent gran.
 
L’Ajuntament de L’Hospitalet, per mitjà del projecte municipal E-sènior, va impulsar el passat mes de juny la convocatòria adreçada a empreses del sector tecnològic que plantejava identificar solucions innovadores per millorar la qualitat de vida de persones majors de 75 anys, amb grau de dependència reconegut i que viuen soles. A la convocatòria s’hi van presentar prop de 40 propostes, de les quals el 75% van ser d’àmbit nacional, i la resta, internacionals: Suècia, Alemanya, Estats Units, Canadà, Bèlgica, Regne Unit i Colòmbia. En el marc de l’SCEWC es van presentar les tres propostes seleccionades.  
 
D’una banda, el projecte QVADIS reinventa el concepte tradicional de porter automàtic: se substitueix el telèfon interior de l'habitatge per un dispositiu tipus tauleta, amb pantalla tàctil, sensor de presència, àudio estèreo i mans lliures. Aquest dispositiu es connecta a internet mitjançant la xarxa wifi de casa, un dongle o router 4G. Això facilita l’entrada a casa d’una persona gran, sense manipular claus, però també representa una eina per gestionar l’accés a aquest habitatge en remot, per entrar-hi en cas de necessitat. El dispositiu també permet atendre les trucades del porter automàtic amb qualsevol mòbil, tauleta o ordinador amb navegador connectat a internet, des de qualsevol lloc.  
 
D’altra banda, el projecte NEKI presenta una tecnologia orientada a geolocalitzar les persones grans a través d’objectes quotidians com un rellotge o un cinturó i que tenen integrat un GPS i un botó d'auxili. Els familiars poden rebre els avisos de les emergències i preventius quan surten de zones de seguretat, enviar i rebre trucades, revisar la posició i el recorregut i actuar davant de situacions de risc ràpidament.
 
Finalment, el projecte BLETA presenta una tauleta específicament dissenyada per a gent gran quant a l’accessibilitat i als continguts. Es tracta d’una tauleta intuïtiva i adaptada: pantalla gran, bona qualitat de so, interfície fàcil d'utilitzar amb icones molt grans i contingut pensat per a aquest públic. Aquest dispositiu permet mantenir-se actiu, augmentar l'autonomia personal i la independència i exercitar la ment amb exercicis de memòria i estimulació cognitiva.
 
"Durant l’any 2023, aquestes solucions tecnològiques s’instal·laran en determinats domicilis de persones majors de 75 anys en situació de dependència, dins l’engranatge d’actuacions dels Serveis Socials de l’Ajuntament", asseguren fonts municipals.  
 
E-sènior s’emmarca dins un projecte d’especialització i competitivitat territorial (PECT) anomenat 4locaLHealth. L’objectiu general del PECT 4locaLHealth és "potenciar la medicina personalitzada com a àmbit d’especialització territorial, avançar en el desenvolupament de la recerca i la innovació assistencial i generar nova activitat econòmica, vinculant el teixit empresarial i la indústria per millorar la qualitat de vida de la ciutadania", expliquen des del consistori.

 
Col·laboració intergeneracional per buscar solucions

 
També en el marc de l’SCEWC s’han presentat les propostes guanyadores del  programa Talent UP L’H d’emprenedoria i innovació social dirigida a joves estudiants de l’Hospitalet. Hi han participat 180 joves de centres de formació professional de la ciutat: l’Institut Provençana, l’Institut Can Vilumara, l’EASD Serra i Abella i l’iFP L'Hospitalet – Planeta. Per dur-lo a terme es van crear 43 grups barrejant estudiants de diferents centres i línies educatives.  
 
Les quatre propostes guanyadores són fruit d’una col·laboració intergeneracional, de manera que els joves i les persones grans han interactuat en la cerca de solucions. De tu a tu és una plataforma de vídeos curts on persones grans mostren com fer servir algunes funcionalitats bàsiques del telèfon mòbil com, per exemple, fer una videotrucada, enviar una foto per WhatsApp, entrar a l’espai digital de salut, fer un pagament, etc.

Punt sènior és una nova proposta de caixer automàtic que les entitats bancàries podrien integrar en les seves oficines per facilitar l’operativa de les persones grans i donar-los la seguretat i la comoditat que necessiten per fer operacions financeres.

Old phone és una proposta d’operador de telefonia dirigit a les persones grans perquè gaudeixin dels serveis bàsics que necessiten amb la màxima facilitat i assistència. El projecte es proposa entrar en el mercat com a cooperativa.

Finalment Info Gran planteja espais dins les biblioteques per a la formació de les persones grans en noves tecnologies i perquè puguin socialitzar-se i compartir coneixements.
 
"La participació en aquest esdeveniment de caràcter internacional permetrà als joves donar visibilitat als seus projectes, aconseguir complicitats per part d’empreses i entitats i continuar treballant continguts en disseny, producció i comunicació de projectes per part de l’alumnat", assenyalen les mateixes fonts.  
 
Talent Up L’H és impulsat per Torre Barrina i el Servei de Benestar Social-Secció Coordinació i Projectes de l'Àrea d'Equitat, Drets Socials i Recursos Humans de l’Ajuntament de L’Hospitalet. Aquesta experiència també s'emmarca dins el projecte FP 365, impulsat pel Servei d'Educació de l’Ajuntament de L’Hospitalet i que té l’objectiu d’impulsar la formació professional i posicionar la ciutat com a referent metropolità en aquesta oferta formativa.
 
El projecte E-sènior i Talent Up L’H s’emmarquen dins L’H 6.0, projecte estratègic per fomentar la inclusió digital. L’H 6.0 és una iniciativa de l’Ajuntament de L’Hospitalet amb el suport de la Fundació Mobile World Capital Barcelona per dur a terme projectes tecnològics que posin en el centre la ciutadania més vulnerable.