Un año de Reforma Laboral

Después de un año de la aprobación de la Reforma Laboral, el año 2022 en el Baix Llobregat finalizaba con menos paro y más ocupación. Los agentes sociales apostamos por pactar una Reforma Laboral en beneficio de todas las trabajadoras/es, que recupera derechos y revoluciona el modelo de contratación, abandonando la temporalidad y la precariedad y situando el contrato indefinido como norma general.

Pero aunque el dato es positivo, desde UGT Baix Llobregat queremos alertar que todavía muchas trabajadoras/es se encuentran en situación de precariedad y con salarios que no les permiten llegar a final de mes.

En el año 2022 se han producido diferentes crisis económicas y geopolíticas. La guerra de Ucrania, la escalada generalizada de precios, electricidad, carburantes, combustibles y, especialmente, los alimentos han provocado el aumento de la inflación y la subida del euríbor en las hipotecas, perjudicando a la clase trabajadora y generando una devaluación de los salarios. La pérdida del poder adquisitivo de los hogares y de las personas con menos recursos y más vulnerables ha incrementado las desigualdades y la pobreza.

El incremento en los salarios no compensa el incremento de los productos, por lo cual existen cada vez más personas que aunque tienen trabajo son cada vez más pobres, acercándose al 10% la tasa de pobreza en el trabajo en Catalunya.

Durante este año 2023 continuaremos luchando por los derechos de las personas, reclamando un incremento salarial justo y un empleo estable, digno y de calidad, para conseguir una sociedad más justa e igualitaria.