VILADECANS
L'Ajuntament ofereix una experiència laboral a persones refugiades d'Ucraïna
També rebran una formació en habilitats laborals i un acompanyament per seguir desenvolupant les seves competències
![[Img #46878]](https://elfar.cat/upload/images/02_2023/8545_2_foto_notiagenda_viladecanscat_1024x576_viladecanscat_1_13.png)
Sis persones refugiades amb motiu de la invasió militar d'Ucraïna s'han incorporat a fer feines a l'Ajuntament de Viladecans en el marc del pla d'experienciació laboral Treball i Formació, finançat pel Servei d'Ocupació de Catalunya i que ha ofert feina a 13 persones en situació d'atur. L'edició d'enguany d'aquest programa estava adreçada preferentment a aquest col·lectiu, així com a dones majors de 50 anys i persones trans, per les seves dificultats d'accés al mercat de treball. La contractació, que va tenir lloc el 21 de febrer, és per un període d'un any.
A més de l'experiència laboral per ampliar el seu currículum, als participants se'ls ofereix una formació en habilitats laborals i un acompanyament per seguir desenvolupant les seves competències per assentar-se en el mercat laboral. En l'acte de benvinguda als nous treballadors al centre municipal Can Calderón, l'alcalde de Viladecans, Carles Ruiz, els va esperonar a aprofitar l'experiència i sentir-se empoderats. "No sou treballadors de segona categoria, sou treballadors i treballadores de ple dret de l'Ajuntament de Viladecans i els vostres companys i companyes us ajudaran en tot moment a que pogueu donar la vostra millor feina per la ciutadania", va manifestar.
En els dos darrers anys, un total de 135 persones s'han beneficiat del diferents programes d'experienciació laboral a l'Ajuntament finançats per la Generalitat de Catalunya, l'Àrea Metropolitana de Barcelona i la Diputació.
Sis persones refugiades amb motiu de la invasió militar d'Ucraïna s'han incorporat a fer feines a l'Ajuntament de Viladecans en el marc del pla d'experienciació laboral Treball i Formació, finançat pel Servei d'Ocupació de Catalunya i que ha ofert feina a 13 persones en situació d'atur. L'edició d'enguany d'aquest programa estava adreçada preferentment a aquest col·lectiu, així com a dones majors de 50 anys i persones trans, per les seves dificultats d'accés al mercat de treball. La contractació, que va tenir lloc el 21 de febrer, és per un període d'un any.
A més de l'experiència laboral per ampliar el seu currículum, als participants se'ls ofereix una formació en habilitats laborals i un acompanyament per seguir desenvolupant les seves competències per assentar-se en el mercat laboral. En l'acte de benvinguda als nous treballadors al centre municipal Can Calderón, l'alcalde de Viladecans, Carles Ruiz, els va esperonar a aprofitar l'experiència i sentir-se empoderats. "No sou treballadors de segona categoria, sou treballadors i treballadores de ple dret de l'Ajuntament de Viladecans i els vostres companys i companyes us ajudaran en tot moment a que pogueu donar la vostra millor feina per la ciutadania", va manifestar.
En els dos darrers anys, un total de 135 persones s'han beneficiat del diferents programes d'experienciació laboral a l'Ajuntament finançats per la Generalitat de Catalunya, l'Àrea Metropolitana de Barcelona i la Diputació.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.169