COMARCA
Aeball impulsa una iniciativa per facilitar a les empreses l’atracció, gestió i fidelització de talent
La patronal ha renovat i ampliat el seu Club de Responsables de RRHH, que passa a denominar-se Club del Talent
![[Img #47372]](https://elfar.cat/upload/images/03_2023/8188_0000foto-ndp-club-talent.png)
AEBALL i UPMBALL han volgut donar un nou enfocament i ampliar el seu Club de Responsables de RRHH, creat al 2005, i reconvertir-lo en el Club del Talent per donar un servei personalitzat, facilitant el marc per a l'intercanvi d'idees i bones pràctiques en l'àmbit de la gestió de les persones en les empreses del territori.
Amb una imatge renovada del seu logo i una nova web, està destinat a tots aquells directius i directives d’empreses associades que estan interessats/des i involucrats/des en el desenvolupament del talent de les seves empreses. Té com a objectiu principal facilitar eines per millorar els processos de treball i donar el suport necessari per obtenir els millors resultats i assolir les fites principals en l’àrea de Recursos Humans.
El Club és un espai exclusiu per a empreses associades d’AEBALL i UPMBALL i compta principalment amb tres àrees d’activitat. La primera és l’accés a informació seleccionada específica per a la gestió dels recursos humans: actualitzacions normatives, novetats legislatives, informes sobre gestió i tendències i, com a novetat, un recull sobre les principals notícies de premsa d’aquest àmbit.
La segona àrea comprèn les activitats formatives i informatives que faciliten una actualització constant de tendències, coneixements i habilitats. La patronal ofereix una programació continuada de seminaris, jornades i cursos de la mà de la seva xarxa de col·laboradors de reconegut prestigi.
Per últim, és l’ampli ventall d’acords i avantatges per a les empreses associades als que també poden accedir les persones que hi treballen.
“La formació en totes aquelles matèries que ens afecten, la informació a través de jornades de treball i la reciprocitat compartint l’experiència i vivències de les empreses mitjançant trobades on poder intercanviar idees i solucions, són la millor forma d’assolir els objectius desitjats”, ha argumentat la vicepresidenta i directora general d’AEBALL i UPMBALL, M. Rosa Fiol.
AEBALL i UPMBALL han volgut donar un nou enfocament i ampliar el seu Club de Responsables de RRHH, creat al 2005, i reconvertir-lo en el Club del Talent per donar un servei personalitzat, facilitant el marc per a l'intercanvi d'idees i bones pràctiques en l'àmbit de la gestió de les persones en les empreses del territori.
Amb una imatge renovada del seu logo i una nova web, està destinat a tots aquells directius i directives d’empreses associades que estan interessats/des i involucrats/des en el desenvolupament del talent de les seves empreses. Té com a objectiu principal facilitar eines per millorar els processos de treball i donar el suport necessari per obtenir els millors resultats i assolir les fites principals en l’àrea de Recursos Humans.
El Club és un espai exclusiu per a empreses associades d’AEBALL i UPMBALL i compta principalment amb tres àrees d’activitat. La primera és l’accés a informació seleccionada específica per a la gestió dels recursos humans: actualitzacions normatives, novetats legislatives, informes sobre gestió i tendències i, com a novetat, un recull sobre les principals notícies de premsa d’aquest àmbit.
La segona àrea comprèn les activitats formatives i informatives que faciliten una actualització constant de tendències, coneixements i habilitats. La patronal ofereix una programació continuada de seminaris, jornades i cursos de la mà de la seva xarxa de col·laboradors de reconegut prestigi.
Per últim, és l’ampli ventall d’acords i avantatges per a les empreses associades als que també poden accedir les persones que hi treballen.
“La formació en totes aquelles matèries que ens afecten, la informació a través de jornades de treball i la reciprocitat compartint l’experiència i vivències de les empreses mitjançant trobades on poder intercanviar idees i solucions, són la millor forma d’assolir els objectius desitjats”, ha argumentat la vicepresidenta i directora general d’AEBALL i UPMBALL, M. Rosa Fiol.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.223