COMARCA
Por, culpa i baixa autoestima són els principals obstacles de les persones amb depressió i ansietat a l’hora de buscar feina
La Xarxa d'Oficines Tècniques Laborals de la Diputació de Barcelona facilita des de fa més de 20 anys la inserció laboral de persones amb trastorn mental
![[Img #50096]](https://elfar.cat/upload/images/10_2023/1772_0.jpg)
Les persones amb trastorns de salut mental tenen més dificultats per integrar-se en el mercat de treball, segons asseguren des de la Diputació de Barcelona. "A més dels estereotips i prejudicis socials, els mateixos usuaris s’enfronten a obstacles com ara la por al procés selectiu, la sensació de culpa per estar a l’atur i la baixa autoestima que els fan sentir menys capaços per obtenir una feina", afirmen.
Â
La Xarxa d'Oficines Tècniques Laborals (OTL) de la Diputació de Barcelona, formada per 19 oficines arreu de la provÃncia, treballa des del 2002 per reduir aquests obstacles i facilitar la inserció laboral de persones amb trastorn mental. L’usuari tipus de les OTL és un home de 30 a 49 anys, a l’atur, amb certificat de discapacitat i amb estudis baixos. La depressió i/o ansietat és des de 2022 el trastorn més habitual entre els usuaris de les OTL, desbancant altres diagnòstics fins ara majoritaris com el trastorn esquizofrènic i el de l’estat d’à nim episòdic.
Â
Des de la Diputació de Barcelona expliquen que quan arriben a les OTL per primera vegada, molts usuaris amb depressió o ansietat mostren baixa autoestima i dificultats per establir relacions amb altres persones, "aspecte que des de les oficines es treballen per ajudar-los a fixar el seu objectiu i que puguin accedir a accions grupals i/o formatives per millorar el seu perfil professional, la socialització i la confiança en un mateix", diuen. "En molts casos aquests usuaris venen amb un llarg recorregut d'experiència i formació però es troben en un moment molt vulnerable i amb una autopercepció de poca confiança en l'èxit de la inserció. A més, alguns mostren sensació de culpa i vergonya per la seva situació d'atur, expectatives baixes, molta frustració i ansietat per preparar entrevistes, motiu pel qual sovint posposen el moment de començar a presentar-se a ofertes de treball", apunten les mateixes fonts.
Â
El 2022 la Xarxa d'Oficines Tècniques Laborals (OTL) de la Diputació de Barcelona va atendre 1.805 persones, amb una taxa d’inserció del 36,8%: és a dir, 664 persones amb trastorn mental van trobar feina l’any passat grà cies a aquest servei. El 46,3% de les persones ateses va ser dones i el mà xim nivell de formació assolit pel 53,3% dels usuaris era estudis obligatoris o inferiors. En els darrers cinc anys s’hi han atès un total de 9.077 persones (44,9% de les quals, dones), amb una inserció mitjana del 32,62%.
Les persones amb trastorns de salut mental tenen més dificultats per integrar-se en el mercat de treball, segons asseguren des de la Diputació de Barcelona. "A més dels estereotips i prejudicis socials, els mateixos usuaris s’enfronten a obstacles com ara la por al procés selectiu, la sensació de culpa per estar a l’atur i la baixa autoestima que els fan sentir menys capaços per obtenir una feina", afirmen.
Â
La Xarxa d'Oficines Tècniques Laborals (OTL) de la Diputació de Barcelona, formada per 19 oficines arreu de la provÃncia, treballa des del 2002 per reduir aquests obstacles i facilitar la inserció laboral de persones amb trastorn mental. L’usuari tipus de les OTL és un home de 30 a 49 anys, a l’atur, amb certificat de discapacitat i amb estudis baixos. La depressió i/o ansietat és des de 2022 el trastorn més habitual entre els usuaris de les OTL, desbancant altres diagnòstics fins ara majoritaris com el trastorn esquizofrènic i el de l’estat d’à nim episòdic.
Â
Des de la Diputació de Barcelona expliquen que quan arriben a les OTL per primera vegada, molts usuaris amb depressió o ansietat mostren baixa autoestima i dificultats per establir relacions amb altres persones, "aspecte que des de les oficines es treballen per ajudar-los a fixar el seu objectiu i que puguin accedir a accions grupals i/o formatives per millorar el seu perfil professional, la socialització i la confiança en un mateix", diuen. "En molts casos aquests usuaris venen amb un llarg recorregut d'experiència i formació però es troben en un moment molt vulnerable i amb una autopercepció de poca confiança en l'èxit de la inserció. A més, alguns mostren sensació de culpa i vergonya per la seva situació d'atur, expectatives baixes, molta frustració i ansietat per preparar entrevistes, motiu pel qual sovint posposen el moment de començar a presentar-se a ofertes de treball", apunten les mateixes fonts.
Â
El 2022 la Xarxa d'Oficines Tècniques Laborals (OTL) de la Diputació de Barcelona va atendre 1.805 persones, amb una taxa d’inserció del 36,8%: és a dir, 664 persones amb trastorn mental van trobar feina l’any passat grà cies a aquest servei. El 46,3% de les persones ateses va ser dones i el mà xim nivell de formació assolit pel 53,3% dels usuaris era estudis obligatoris o inferiors. En els darrers cinc anys s’hi han atès un total de 9.077 persones (44,9% de les quals, dones), amb una inserció mitjana del 32,62%.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leÃdo y acepta las Normas de Participación y PolÃtica de Privacidad
Normas de Participación
PolÃtica de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.109