GAVÀ-VILADECANS
La plantilla de Roca ratifica el principi d'acord
La representació sindical i la direcció de l'empresa han acordat baixes voluntàries per a persones majors de 53 anys, que aniran acompanyades d’un pla de prejubilacions que els garanteix el 90% del salari net
![[Img #50129]](https://elfar.cat/upload/images/10_2023/7798_6473_b.jpg)
La plantilla de Roca ha ratificat avui dimarts, 10 d'octubre, el el principi d’acord assolit per la representació sindical i la direcció de l'empresa.
Ambdues parts han acordat baixes voluntàries per a persones majors de 53 anys, que aniran acompanyades d’un pla de prejubilacions que els garanteix el 90% del salari net i una revaloració anual d’un 1,5% fins que arribin a l’edat de jubilació.
En cas que amb aquesta mesura no s’arribés a la xifra de 168 persones, s’obriria la possibilitat que persones de menys de 53 anys dels departaments i grups professionals afectats puguin acollir-se a una baixa voluntària amb una indemnització de 42 dies per any treballat, amb un màxim de 32 mensualitats.
L’acord també recull el compromís de l’empresa del manteniment de l’ocupació a la planta de Gavà-Viladecans i convertir-la en un "centre de referència d’àmbit mundial". En cas que es donessin unes condicions que impedissin el manteniment de l’ocupació, l’empresa mantindrà les condicions pactades en aquest expedient fins al 31 de desembre de 2027.
La plantilla de Roca ha ratificat avui dimarts, 10 d'octubre, el el principi d’acord assolit per la representació sindical i la direcció de l'empresa.
Ambdues parts han acordat baixes voluntàries per a persones majors de 53 anys, que aniran acompanyades d’un pla de prejubilacions que els garanteix el 90% del salari net i una revaloració anual d’un 1,5% fins que arribin a l’edat de jubilació.
En cas que amb aquesta mesura no s’arribés a la xifra de 168 persones, s’obriria la possibilitat que persones de menys de 53 anys dels departaments i grups professionals afectats puguin acollir-se a una baixa voluntària amb una indemnització de 42 dies per any treballat, amb un màxim de 32 mensualitats.
L’acord també recull el compromís de l’empresa del manteniment de l’ocupació a la planta de Gavà-Viladecans i convertir-la en un "centre de referència d’àmbit mundial". En cas que es donessin unes condicions que impedissin el manteniment de l’ocupació, l’empresa mantindrà les condicions pactades en aquest expedient fins al 31 de desembre de 2027.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.1