SANT ESTEVE SESROVIRES
El ple municipal aprova el Pla Local d’Igualtat 2023-2026
L’objectiu del document és avançar en la igualtat entre homes i dones
![[Img #51486]](https://elfar.cat/upload/images/12_2023/5453_2023_12_20_ajuntament_violeta.png)
L’Ajuntament de Sant Esteve Sesrovires ha aprovat per unanimitat el nou Pla Local d’Igualtat, que té un horitzó temporal fins 2026. Es tracta d’un document estratègic, que a partir d’una diagnosi realitzada amb la col·laboració de les entitats, aplicarà un pla d’acció per avançar en la igualtat entre homes i dones.
La regidora d’Igualtat, Polítiques Feministes i LGTBI, Lorena Cuesta, ha destacat que el pla és el resultat de tenir en compte molts punts de vista, com ara les entitats de dones del municipi, les AMPAs, el grup de voluntariat i els diversos departaments de l’Ajuntament implicats.
Per elaborar el pla, s’ha dut a terme una diagnosi que ha arribat a la conclusió que cal avançar en el compromís amb la igualtat de gènere i la interseccionalitat, actuar contra les violències masclistes i LGTBIfòbiques, treballar pels drets, la salut i la qualitat de vida, apostar per la coeducació i la transmissió d’una cultura igualitària, incidir en la reformulació dels treballs i del temps i apostar pel reconeixement del lideratge i la participació de les dones.
El pla d’acció assumeix tots aquests eixos en un cronograma que permet planificar la implementació de les actuacions al llarg dels pròxims tres anys. A més, també preveu la creació d’una comissió de seguiment i avaluació per vetllar per la correcta execució de tots els objectius fixats en el document.
![[Img #51486]](https://elfar.cat/upload/images/12_2023/5453_2023_12_20_ajuntament_violeta.png)
L’Ajuntament de Sant Esteve Sesrovires ha aprovat per unanimitat el nou Pla Local d’Igualtat, que té un horitzó temporal fins 2026. Es tracta d’un document estratègic, que a partir d’una diagnosi realitzada amb la col·laboració de les entitats, aplicarà un pla d’acció per avançar en la igualtat entre homes i dones.
La regidora d’Igualtat, Polítiques Feministes i LGTBI, Lorena Cuesta, ha destacat que el pla és el resultat de tenir en compte molts punts de vista, com ara les entitats de dones del municipi, les AMPAs, el grup de voluntariat i els diversos departaments de l’Ajuntament implicats.
Per elaborar el pla, s’ha dut a terme una diagnosi que ha arribat a la conclusió que cal avançar en el compromís amb la igualtat de gènere i la interseccionalitat, actuar contra les violències masclistes i LGTBIfòbiques, treballar pels drets, la salut i la qualitat de vida, apostar per la coeducació i la transmissió d’una cultura igualitària, incidir en la reformulació dels treballs i del temps i apostar pel reconeixement del lideratge i la participació de les dones.
El pla d’acció assumeix tots aquests eixos en un cronograma que permet planificar la implementació de les actuacions al llarg dels pròxims tres anys. A més, també preveu la creació d’una comissió de seguiment i avaluació per vetllar per la correcta execució de tots els objectius fixats en el document.
























Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.80