La Diputació de Barcelona inverteix 15 milions d’euros per promoure l'ocupació de col·lectius vulnerables

La Diputació de Barcelona ha aprovat destinar enguany 15 milions d’euros als Plans Locals d’Ocupació, que donen suport als ajuntaments per promoure la nova ocupació i millorar l'ocupabilitat de les persones en situació d’atur, especialment les dels col·lectius de major vulnerabilitat. Els plans s’adrecen a tots els municipis de la província, excepte la capital catalana.

Des del corporació asseguren que els Plans Locals d’Ocupació permeten contractar cada any un miler de persones en situació d’atur, i un altre miler es beneficia d’hores de formació per millorar les seves opcions d’inserció laboral. Els beneficiaris són preferentment persones aturades per raó de gènere, edat, salut i/o temps en atur. Així, al voltant del 60% dels beneficiaris acostumen a ser persones de més de 40 anys i en més de la meitat dels casos es tracta de professionals no qualificats. Quatre de cada 10 té el graduat escolar o estudis inferiors.

Els Plans Locals d’Ocupació inclouen tres possibles modalitats de suport. Una d'elles és per a la contractació laboral i/o nomenament interí de persones aturades per part de les administracions públiques locals, per tal d’afavorir la contractació de determinats col·lectius en funció de les característiques de cada territori i cobrir necessitats de l'ens local pel que fa a la prestació dels serveis públics.

La segona línia de ajuts és la relacionada amb el suport a la formació, per millorar el currículum de les persones aturades, capacitar-les per a la cerca activa de feina i afavorir la seva integració i manteniment en el mercat de treball.

I, per últim, es troba el suport a la contractació laboral per part de les empreses, a través d'ajudes concedits pels ens destinataris.

Les noves contractacions han de durar com a mínim tres mesos, tot i que el programa recomana una durada mínima de sis mesos. Com a novetat, enguany els beneficiaris d’aquestes contractacions han de fer prèviament formació en competències transversals, incrementant d’aquesta manera el seu bagatge competencial i la seva ocupabilitat futura.

“Tenim el repte de reactivar l’economia i l’ocupació especialment entre els col·lectius més vulnerables i amb aquests nous Plans Locals d’Ocupació posem les persones en atur com a eix central de les actuacions, garantim l’autonomia local i promovem una contractació estable i de qualitat”, destaca la diputada de Desenvolupament Econòmic i Turisme de la Diputació de Barcelona, Eva Menor.