La delegació comarcal de Pimec acull la presentació d'un estudi sobre la incapacitat temporal a les empreses

El secretari general de PIMEC, Josep Ginesta, considera que “hem de guanyar consciència sobre la problemàtica de l’absentisme per incapacitat temporal al nostre país”. Així ho va manifestar durant la presentació de l’estudi sobre la incapacitat temporal (IT) elaborat per l’Observatori de PIMEC i presentat a la delegació de la patronal al Baix Llobregat aquesta setmana.

Per la seva part, el president de PIMEC Baix Llobregat-L’Hospitalet, Joan Soler, va destacar que “l’augment de les baixes laborals ha sobrevingut de manera sorpresiva des del 2019 i amb caràcter de cronificació”. En aquest sentit, Soler també es va referir durant la seva intervenció a les conseqüències de l’alta incidència de l’absentisme per IT assenyalant que afecta “a l’organització, la productivitat, la competitivitat i el clima laboral de les empreses”.

Ginesta va explicar que “la problemàtica sobre l’absentisme per incapacitat temporal té origen multifactorial” i va assenyalar que l’alta incidència té un impacte directe en “les persones i la seva salut, en l’economia del país i en la productivitat i competitivitat de les empreses”. Durant la seva presentació, el secretari general de la patronal va assegurar que “hem recollit el reclam del teixit empresarial català perquè no podem continuar donant l’esquena a aquest problema”.

Les dades i conclusions de l’estudi

El secretari general de PIMEC va remarcar que la tendència a l’alça de les baixes laborals per IT suposa uns costos per a les empreses de 2.420 euros anuals de mitjana per persona treballadora, un 6,5% del cost laboral anual total. En aquest sentit, va concretar que des del punt de vista agregat dels costos a càrrec de les empreses i del Sistema de la Seguretat Social, l’import en prestacions per incapacitat temporal va ser el 2022 de 2.745 milions d’euros, que representa l’1,01% del PIB de Catalunya en termes relatius.

Ginesta va apuntar que si s’afegeixen els costos directes amb complements a les prestacions i cotitzacions que abonen les empreses i els costos indirectes derivats del cost d’oportunitat per la pèrdua d’ingressos de les empreses, “els costos superen els 25.100 milions d’euros anuals a Catalunya, representant el 9,28% del PIB català”.

Una de les conclusions més rellevants de l’estudi de l’Observatori és que “a mesura que les empreses creixen en grandària, les hores mitjanes per persona treballadora i els costos d’incapacitat temporal també augmenten”, segons va afirmar Ginesta. Seguidament, va concretar que les empreses industrials són les que presenten una major incidència i costos laborals i que, en canvi, la construcció és el sector que registra els nivells més baixos a partir del 2022.

L’informe també assenyala que durant els períodes normals de cicles econòmics positius, les baixes per incapacitat temporal mostren una tendència a augmentar. "Excepcionalment, la pandèmia ha alterat les dinàmiques que connectaven la incapacitat temporal amb el cicle econòmic a conseqüència de les baixes temporals per la Covid-19", declaren des de la patronal.. De fet, PIMEC constata la regressió entre la taxa d’atur i la incidència d’incapacitat temporal, de forma que a mesura que creix la taxa d’atur, es redueix ostensiblement la incidència de les baixes per incapacitat temporal, i quan la taxa d’atur es redueix, s’incrementen les baixes.

Les propostes de PIMEC

La patronal va presentar durant l’acte algunes de les propostes per reduir l’alta incidència de la IT per contingències comunes i millorar la gestió de les baixes laborals: un millor aprofitament de la infraestructura de mútues col·laboradores de la Seguretat Social i que puguin realitzar les altes i baixes també per contingències comunes; millorar la capacitat de planificació de les empreses establint alertes immediates quan es produeixen baixes; una millora en la gestió administrativa a l’atenció primària de la incapacitat temporal, millorar els sistemes de control de la incapacitat temporal i campanyes de sensibilització de les empreses.