ESPLUGUES
L’Ajuntament proposa la creació d'un grup motor per avançar cap a la reforma horària
També es vol oferir assessorament a empreses, per part d’una consultora especialitzada i en col·laboració amb l’AMB, per incloure bones pràctiques
![[Img #54572]](https://elfar.cat/upload/images/05_2024/8342_aa.jpeg)
L’Ajuntament d’Esplugues ha organitzat aquesta setmana, en col·laboració amb l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), una nova jornada sobre la reforma horària, amb l’objectiu de generar espais d’intercanvi de propostes i experiències entre empreses per avançar cap a uns horaris més racionals i semblants als estàndards europeus.
L’alcaldessa, Pilar Díaz, ha recordat que Esplugues “és pionera en polítiques de reforma horària”. De fet, l'any 2016 es va crear la Xarxa d’Empreses, Entitats i Comerços per la Reforma Horària d’Esplugues, que actualment compta amb 165 activitats adherides. Tot i així, Díaz ha reconegut que “ens queda molt per fer" i ha assegurat que "volem donar noves passes”.
En aquest sentit, ha manifestat que la intenció es constituir un grup motor que es reuneixi periòdicament per proposar iniciatives, així com crear la figura dels ambaixadors i ambaixadores, que seran empreses i organitzacions que aportin el seu coneixement i experiència per col·laborar en l’ampliació de la xarxa i de les bones pràctiques. També es vol oferir assessorament a empreses, per part d’una consultora especialitzada i en col·laboració amb l’AMB, per incloure aquestes bones pràctiques.
La jornada ha comptat amb una conferència de Marta Junqué, una de les grans expertes en usos del temps a Espanya i que dirigeix la Time Use Initiative. Junqué ha assessorat la Generalitat i ara ho fa amb el Govern estatal sobre la futura Llei dels Usos del Temps i la Racionalització Horària.
“La majoria de gent diu que no disposa de dues hores al dia lliures d’obligacions, ja siguin laborals o de tasques domèstiques; i això és ser pobre de temps”, ha assenyalat.
Junqué ha liderat un estudi per mostrar la necessitat d’introduir canvis per llei, com generalitzar la jornada laboral de 37,5 hores setmanals, limitar les hores extraordinàries i compactar horaris laborals.
“No és normal que a les 19 hores, la majoria de gent a Espanya estigui al seu lloc de treball. A Europa, és el 10%”, ha afirmat. La jornada ha acabat amb una taula rodona de bones pràctiques en usos del temps per part de tres empreses d’Esplugues: CreProjects, Etnia Barcelona i Eurofins.
L’Ajuntament d’Esplugues ha organitzat aquesta setmana, en col·laboració amb l’Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB), una nova jornada sobre la reforma horària, amb l’objectiu de generar espais d’intercanvi de propostes i experiències entre empreses per avançar cap a uns horaris més racionals i semblants als estàndards europeus.
L’alcaldessa, Pilar Díaz, ha recordat que Esplugues “és pionera en polítiques de reforma horària”. De fet, l'any 2016 es va crear la Xarxa d’Empreses, Entitats i Comerços per la Reforma Horària d’Esplugues, que actualment compta amb 165 activitats adherides. Tot i així, Díaz ha reconegut que “ens queda molt per fer" i ha assegurat que "volem donar noves passes”.
En aquest sentit, ha manifestat que la intenció es constituir un grup motor que es reuneixi periòdicament per proposar iniciatives, així com crear la figura dels ambaixadors i ambaixadores, que seran empreses i organitzacions que aportin el seu coneixement i experiència per col·laborar en l’ampliació de la xarxa i de les bones pràctiques. També es vol oferir assessorament a empreses, per part d’una consultora especialitzada i en col·laboració amb l’AMB, per incloure aquestes bones pràctiques.
La jornada ha comptat amb una conferència de Marta Junqué, una de les grans expertes en usos del temps a Espanya i que dirigeix la Time Use Initiative. Junqué ha assessorat la Generalitat i ara ho fa amb el Govern estatal sobre la futura Llei dels Usos del Temps i la Racionalització Horària.
“La majoria de gent diu que no disposa de dues hores al dia lliures d’obligacions, ja siguin laborals o de tasques domèstiques; i això és ser pobre de temps”, ha assenyalat.
Junqué ha liderat un estudi per mostrar la necessitat d’introduir canvis per llei, com generalitzar la jornada laboral de 37,5 hores setmanals, limitar les hores extraordinàries i compactar horaris laborals.
“No és normal que a les 19 hores, la majoria de gent a Espanya estigui al seu lloc de treball. A Europa, és el 10%”, ha afirmat. La jornada ha acabat amb una taula rodona de bones pràctiques en usos del temps per part de tres empreses d’Esplugues: CreProjects, Etnia Barcelona i Eurofins.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.23