El talent, la productivitat i l’absentisme són els temes que més preocupen les empreses

La recerca de talent, la productivitat i l’absentisme dels empleats són tres dels aspectes que més preocupen als empresaris. Així ha quedat palès a l’assemblea general de la patronal Aeball, en la que s’han aprovat els pressupostos per aquests exercici i la memòria d’activitats de l’any anterior. 

El president de l’entitat, Santiago Ballesté, ha afirmat que “hi ha dos temes que preocupen les empreses i que hem d'afrontar com a país: la productivitat i l'absentisme", tot afegint que "són dues variables que fan que siguem menys competitius i que ens allunyen dels nostres competidors”. 

Ballesté ha manifestat que “la captació i retenció del talent s'ha convertit en un problema que cada vegada costa més de solucionar i que incideix en els plans de futur de les empreses".

"No sols és que no es troben els perfils demandats, és que els que hi ha no tenen la preparació ni els coneixements que les nostres empreses requereixen”, ha reconegut.

La patronal compta amb un servei de formació i ocupació, on es treballa amb les empreses per a cobrir les seves necessitats i també amb les administracions per a mitigar, en la mesura del possible, les dificultats d'inserció. 

"L’objectiu sempre és afavorir el desenvolupament de les activitats empresarials actuals, atreure noves inversions i impulsar l'ocupació, especialment la dels col·lectius més vulnerables", apunten des d'Aeball.

L’any passat, la patronal va liderar quatre projectes en les àrees d'ocupació, formació i emprenedoria, que han suposat 85 insercions en el territori i han comptat amb 286 participants.

Aquest exercici, Aeball reforçarà el servei de formació, la borsa de treball i els programes d'inserció i acompanyament per facilitar a les empreses la transformació cap a la sostenibilitat i la digitalització, i l'accés a nous mercats i oportunitats.