El Centre de Formació d’Hostaleria municipal dona una segona oportunitat al jovent

El programa de formació i inserció del Centre de Formació d’Hosteleria de l'Hospitalet ofereix una segona oportunitat al jovent de la ciutat que ha abandonat els seus estudis. La iniciativa s’adreça a persones d’entre 16 i 21 anys i forma part del Programa de formació i inserció (PFI), cofinançat per l'Ajuntament i la Diputació de Barcelona.

Coincidint amb el final de curs, els alumnes han elaborat el dinar amb el que han mostrat els seus progressos als seus familiars, i que han servit al restaurant del Centre Municipal de Formació i Ocupació de l’Hospitalet (CEMFO). Un total de 18 alumnes s’han format en la especialitat d’auxiliar d’hoteleria.

El PFI s’adreça a joves de 16 a 21 anys de l’Hospitalet que han abandonat l’educació secundària obligatòria sense obtenir-ne el títol i que en el moment d’iniciar el programa no segueixen estudis en el sistema educatiu ni participen en altres accions de formació.

Es tracta de formacions de 1.000 hores de durada, que tenen com a objectiu millorar la inserció laboral i la continuïtat formativa de l’alumnat, ja que, en acabar la formació, assoleix el certificat de professionalitat de nivell 1, que li permet accedir a un cicle formatiu de grau mitjà (CFGM).

Els cursos del Centre de Formació d’Hostaleria municipal de l’Hospitalet formen part de l’estratègia de ciutat FP 365, un projecte que impulsa la formació professional amb l’objectiu de posicionar la ciutat com a referent metropolità en aquesta oferta formativa.

"Aquestes formacions són part d’una visió estratègica de l’Hospitalet per millorar els nivells de contractació i la reinserció dels col·lectius vulnerables i impulsar l’ocupació amb perspectiva de gènere, mitjançant formacions i ocupacions verdes, sostenibles i en noves tecnologies", remarquen des de l'Ajuntament.

Alguns dels programes formatius que s’impulsen tenen una especial rellevància, perquè estan destinats a sectors de la societat amb dificultats per inserir-se al mercat laboral, com ara persones que han abandonat el sistema educatiu i no tenen una titulació.

D’altra banda, la gran majoria de les formacions estan centrades en sectors estratègics de la ciutat, que són i seran motors de l’ocupació i el desenvolupament econòmic local, com són el turisme i els serveis d’allotjament i restauració; la nova mobilitat urbana i el vehicle elèctric, i l’eficiència energètica i les instal·lacions sostenibles.