Una quarantena de joves tenen l'oportunitat de treballar durant l'estiu a l'Ajuntament

Una nova promoció de joves de Sant Joan Despí han començat a treballar a l'Ajuntament en el marc dels programes Work Experience i Treballa a l'Estiu, dues iniciatives municipals per donar una oportunitat laboral al jovent de la ciutat. Un total de 39 joves treballaran durant tot el mes de juliol realitzant tasques en diferents departaments de l'Ajuntament.

Mitjançant el programa Work Experience, adreçat a joves que hagin finalitzat una formació professionalitzadora, s'han contractat 13 joves que treballaran a departaments com Alcaldia, Serveis Socials, Tresoreria, Informàtica, Secretaria, Seguretat Ciutadana, Esport i Cooperació i Nova Ciutadania. Es tracta de joves que han completat cicles formatius,  graus universitaris.

Per la seva banda, el programa Treballa a l'Estiu, adreçat a joves que estiguin estudiant una formació reglada, ha permès la contractació de 26 joves de la ciutat que desenvoluparan diferents tasques: en el projecte Puja a l'Onada Digital d'assessorament tecnològic per a la gent gran, fent tasques d'informació i enquestes per al Departament de Comerç, fent suport transversal a diferents departaments i donant informació ambiental i revisió de l'inventari de la via pública. La majoria estan entre els 18 i els 19 anys d'edat.

"Amb aquests programes les persones joves adquiriran experiència laboral, competències tècniques i transversals demandades pel mercat laboral actual i podran aportar econòmicament a la llar familiar", remarquen des del consistori.

D'altra banda, aquest 1 de juliol també han començat a treballar a l'Ajuntament dues persones contractades a través del Programa Treball i Formació (Línia Dona i Línia MG52) del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) que desenvoluparan tasques com a auxiliars administratives amb un contracte de 12 mesos de durada.