EL PRAT
Assolit un preacord a Pronovias que permet minimitzar l’impacte de l’ERO
Les persones afectades seran 64, 21 menys de les previstes inicialment • S’han pactat unes indemnitzacions de 45 dies per any amb un màxim 42 mensualitats i 33 dies per any amb un màxim 24 mensualitats, en funció de l’antiguitat
![[Img #55249]](https://elfar.cat/upload/images/07_2024/7798_captura-de-pantalla-2024-07-04-a-las-125548.png)
La plantilla de Pronovias Group ha ratificat aquest matí per unanimitat el preacord assolit ahir a la tarda amb la direcció de l’empresa, amb el qual ha quedat desconvocada la vaga prevista per avui. CCOO d’Indústria valora positivament el preacord, "ja que permet minimitzar l’impacte de l’expedient, amb la reducció del nombre de persones afectades i obrint un període per acollir-se voluntàriament a l'ERO", expliquen en un comunicat.
L'empresa havia plantejat inicialment 85 acomiadaments, però el preacord ha rebaixat fins a 64 les persones afectades En matèria econòmica, s’han pactat unes indemnitzacions de 45 dies per any amb un màxim 42 mensualitats i 33 dies per any amb un màxim 24 mensualitats, en funció de l’antiguitat, amb un màxim d’indemnització de 100.000 euros. El preacord garanteix una indemnització mínima de 4.000 euros.
També s’ha acordat un pagament lineal de 4.000 euros per a tots els treballadors i treballadores que tinguin un salari de 30.000 euros o menys anuals.
CCOO d’Indústria considera que aquesta mesura hauria de servir per situar l’empresa en un nou escenari "que li permeti superar la situació actual i consolidar-se dins del sector amb un projecte industrial que garanteixi la viabilitat de l’activitat i asseguri els llocs de treball".
![[Img #55249]](https://elfar.cat/upload/images/07_2024/7798_captura-de-pantalla-2024-07-04-a-las-125548.png)
La plantilla de Pronovias Group ha ratificat aquest matí per unanimitat el preacord assolit ahir a la tarda amb la direcció de l’empresa, amb el qual ha quedat desconvocada la vaga prevista per avui. CCOO d’Indústria valora positivament el preacord, "ja que permet minimitzar l’impacte de l’expedient, amb la reducció del nombre de persones afectades i obrint un període per acollir-se voluntàriament a l'ERO", expliquen en un comunicat.
L'empresa havia plantejat inicialment 85 acomiadaments, però el preacord ha rebaixat fins a 64 les persones afectades En matèria econòmica, s’han pactat unes indemnitzacions de 45 dies per any amb un màxim 42 mensualitats i 33 dies per any amb un màxim 24 mensualitats, en funció de l’antiguitat, amb un màxim d’indemnització de 100.000 euros. El preacord garanteix una indemnització mínima de 4.000 euros.
També s’ha acordat un pagament lineal de 4.000 euros per a tots els treballadors i treballadores que tinguin un salari de 30.000 euros o menys anuals.
CCOO d’Indústria considera que aquesta mesura hauria de servir per situar l’empresa en un nou escenari "que li permeti superar la situació actual i consolidar-se dins del sector amb un projecte industrial que garanteixi la viabilitat de l’activitat i asseguri els llocs de treball".





Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.1