SANT JOAN DESPÍ
Es renova el programa d’ocupació adreçat a persones en situació de vulnerabilitat
L’Ajuntament, Aigües de Barcelona i Creu Roja refermen el seu compromís amb la iniciativa social ONA
![[Img #55517]](https://elfar.cat/upload/images/07_2024/6311_signatura-conveni-programa-ona-2024.jpg)
L'Ajuntament de Sant Joan Despí, Aigües de Barcelona i Creu Roja de Catalunya han refermat el seu compromís amb el desenvolupament del programa ONA, la iniciativa social que contribueix a la formació i a la inserció laboral de persones de la ciutat en situació de vulnerabilitat.
El projecte combina la cobertura estable de les necessitats bàsiques amb un programa específic de millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament de competències per tal d'assolir la inserció laboral.
L'alcaldessa de Sant Joan Despí, Belén García; el conseller delegat d’Aigües de Barcelona, Felipe Campos, i el president de Creu Roja a Catalunya, Josep Quitet, han renovat l'aliança de les tres institucions per continuar desenvolupant el programa ONA a la ciutat.
Mitjançant aquest programa, es fomenta l'empoderament de persones beneficiàries de la Tarifa Social de l'aigua tot aplicant una metodologia innovadora, que combina serveis per a la millora de l'ocupabilitat amb el suport a la cobertura de necessitats bàsiques i el seguiment social.
L'alcaldessa ha mostrat "l'agraïment a Aigües de Barcelona i a Creu Roja pel seu compromís social i per l'oportunitat de seguir desenvolupant a Sant Joan Despí el programa ONA, un projecte d'èxit de suport a l'ocupació a la ciutat".
En la seva primera edició, el programa ONA va assolir la inserció al mercat laboral del 67% de les persones que hi van participar i va dedicar 55 hores d'acompanyament per persona de mitjana. La segona edició del programa, que es desenvolupa al llarg d'aquest any 2024, treballa actualment amb 34 persones, que han estat seleccionades a través d'una tasca prèvia dels equips de Serveis Socials. El nivell d'inserció laboral d'aquesta segona edició ja ha assolit el 73%.
L'Ajuntament de Sant Joan Despí, Aigües de Barcelona i Creu Roja de Catalunya han refermat el seu compromís amb el desenvolupament del programa ONA, la iniciativa social que contribueix a la formació i a la inserció laboral de persones de la ciutat en situació de vulnerabilitat.
El projecte combina la cobertura estable de les necessitats bàsiques amb un programa específic de millora de l'ocupabilitat i el desenvolupament de competències per tal d'assolir la inserció laboral.
L'alcaldessa de Sant Joan Despí, Belén García; el conseller delegat d’Aigües de Barcelona, Felipe Campos, i el president de Creu Roja a Catalunya, Josep Quitet, han renovat l'aliança de les tres institucions per continuar desenvolupant el programa ONA a la ciutat.
Mitjançant aquest programa, es fomenta l'empoderament de persones beneficiàries de la Tarifa Social de l'aigua tot aplicant una metodologia innovadora, que combina serveis per a la millora de l'ocupabilitat amb el suport a la cobertura de necessitats bàsiques i el seguiment social.
L'alcaldessa ha mostrat "l'agraïment a Aigües de Barcelona i a Creu Roja pel seu compromís social i per l'oportunitat de seguir desenvolupant a Sant Joan Despí el programa ONA, un projecte d'èxit de suport a l'ocupació a la ciutat".
En la seva primera edició, el programa ONA va assolir la inserció al mercat laboral del 67% de les persones que hi van participar i va dedicar 55 hores d'acompanyament per persona de mitjana. La segona edició del programa, que es desenvolupa al llarg d'aquest any 2024, treballa actualment amb 34 persones, que han estat seleccionades a través d'una tasca prèvia dels equips de Serveis Socials. El nivell d'inserció laboral d'aquesta segona edició ja ha assolit el 73%.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.1