VILADECANS
L'Ajuntament rep als participants del pla d'experienciació laboral als barris
Un total de 18 persones treballaran a jornada completa durant un any
![[Img #56796]](https://elfar.cat/upload/images/10_2024/4291_aa.png)
L'Auditori de Can Calderón ha acollit aquesta setmana l'acte de benvinguda al Programa d'Experienciació Laboral, una iniciativa organitzada per l'Ajuntament de Viladecans i subvencionada per Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, amb l'objectiu de facilitar formació i ocupació per aquelles persones que es trobin en situació d'atur.
Â
El programa contempla cinc lÃnies d'actuació: una destinada a persones majors de 52 anys en situació d’atur: una altra adreçada a usuaris i usuà ries destinatà ries de la Renda de Garantia de Ciutadania; una tercera especÃfica per aquells aturats/des de llarga durada no perceptores de prestacions per desocupació; una quarta per a dones en situació d'atur i/o en situació de violència masclista no perceptores de prestació per desocupació, i una última per a persones trans que estiguin a l'atur.
Â
De les 167 sol·licituds que van ser admeses al procés de selecció, 18 persones han estat les escollides per formar part de l'estratègia, quines treballaran a jornada completa durant un any. L'oferta es traduirà en vuit places d'administratiu/va, quatre auxiliars d'informació, dos auxiliars de magatzem, un oficial segon de manteniment d'obra i tres peons de manteniment.
Â
Durant tot l’any, comptaran amb el suport d’una tècnica que orientarà i farà suport en aspectes relatius a l’adaptació i competències en el lloc de treball, recerca i definició del seu itinerari professional, rebent formació en prevenció de riscos laborals, igualtat de gènere i orientació laboral.
Â
L'Auditori de Can Calderón ha acollit aquesta setmana l'acte de benvinguda al Programa d'Experienciació Laboral, una iniciativa organitzada per l'Ajuntament de Viladecans i subvencionada per Servei Públic d'Ocupació de Catalunya, amb l'objectiu de facilitar formació i ocupació per aquelles persones que es trobin en situació d'atur.
Â
El programa contempla cinc lÃnies d'actuació: una destinada a persones majors de 52 anys en situació d’atur: una altra adreçada a usuaris i usuà ries destinatà ries de la Renda de Garantia de Ciutadania; una tercera especÃfica per aquells aturats/des de llarga durada no perceptores de prestacions per desocupació; una quarta per a dones en situació d'atur i/o en situació de violència masclista no perceptores de prestació per desocupació, i una última per a persones trans que estiguin a l'atur.
Â
De les 167 sol·licituds que van ser admeses al procés de selecció, 18 persones han estat les escollides per formar part de l'estratègia, quines treballaran a jornada completa durant un any. L'oferta es traduirà en vuit places d'administratiu/va, quatre auxiliars d'informació, dos auxiliars de magatzem, un oficial segon de manteniment d'obra i tres peons de manteniment.
Â
Durant tot l’any, comptaran amb el suport d’una tècnica que orientarà i farà suport en aspectes relatius a l’adaptació i competències en el lloc de treball, recerca i definició del seu itinerari professional, rebent formació en prevenció de riscos laborals, igualtat de gènere i orientació laboral.
Â
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leÃdo y acepta las Normas de Participación y PolÃtica de Privacidad
Normas de Participación
PolÃtica de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.1