Sábado, 13 de Septiembre de 2025

Actualizada

Viernes, 12 de Septiembre de 2025 a las 16:44:47 horas

| 180
Martes, 10 de Diciembre de 2024
ABRERA

Els xofers de Disfimur, que treballa per Mercadona, convoquen cinc dies de vaga

El sindicat CCOO assegura que la direcció vol reduir les condicions laborals dels empleats

[Img #57480]

El sindicat CCOO ha mostrat el seu suport als treballadors de l’empresa de logística Disfrimur, que té com a únic client Mercadona, que compta amb una plantilla de 150 empleats. Els treballadors han convocat cinc dies de vaga aquest mes de desembre, que a partir del dia 23 serà indefinida si no s’arriba a un acord racional.

 

Segons fonts sindicals, la direcció de l’empresa vol deixar sense efecte diferents acords, un fet que implicaria empitjorar les condicions laborals. Arran el conflicte, s’han fet diverses reunions entre la direcció i els sindicats, i l’any passat es van fer assemblees de treballadors i conciliacions davant del Tribunal Laboral de Catalunya.

 

Disfrimur SL ha defensat que Mercadona és qui imposa les condicions, arribant a afirmar que els seus salaris es troben per sobre del mercat.

 

Malgrat això, el sindicat CCOO assegura que en realitat s’està treballant per sota del que van acordar la patronal i els sindicats majoritaris al conveni del transport de mercaderies per carretera i logística de Barcelona.

 

La direcció de l’empresa, seguint les “recomanacions” de Mercadona, ha acomiadat prop de 60 xofers als seus centres d’Abrera i Sant Sadurní d’Anoia, contractant nous operaris adscrits a Girona i Tarragona. Amb aquests moviments, Disfrimur SL intenta aplicar els convenis d’aquelles demarcacions en lloc del de Barcelona, la qual cosa implica una reducció salarial d’entre un 10 i un 18%, segons fonts sindicals.

 

D’aquesta manera, segons CCOO, l’objectiu de l’empresa és empitjorar les condicions laborals de la plantilla de Disfrimur SL.

Comentarios Comentar esta noticia
Comentar esta noticia

Normas de participación

Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.

Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.

La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad

Normas de Participación

Política de privacidad

Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.1

Todavía no hay comentarios

Con tu cuenta registrada

Escribe tu correo y te enviaremos un enlace para que escribas una nueva contraseña.