8M: Feminisme sindical

Aquest 8 de març, Dia Internacional de les Dones Treballadores, ens trobem en un moment de retrocessos i amenaces als nostres drets, també de resistència i lluita. Davant l’avenç de la dreta i l’extrema dreta global, l’ofensiva patriarcal propugna l’erosió dels drets de les dones o la negació de les violències masclistes.

Constatem com la justícia patriarcal continua sent una barrera per a les dones que denuncien. Aquest buit institucional propicia que moltes dones trobin un espai per denunciar i visibilitzar els abusos de poder a les xarxes socials. Casos recents com el de les nenes de Múrcia evidencien com el masclisme es perpetua des de la infància, mentre que el cas Errejón ens recorda que la violència i el masclisme no entenen d’ideologies.

El sindicalisme continua sent una eina imprescindible per millorar les condicions de vida de la classe treballadora. CCOO hem impulsat plans d’igualtat a les empreses, mesures de conciliació i corresponsabilitat, protocols contra l’assetjament sexual i per raó de sexe o espais segurs com les portes violetes a les nostres seus i hem aconseguit que l’increment del SMI afecti de manera directa a més de 330000 dones que treballen a Catalunya als sectors de l’hosteleria, comerç o la llar. La precarietat laboral continua afectant especialment els sectors feminitzats i és una estratègia per mantenir les dones en situacions de dependència econòmica per limitar la seva autonomia. La reducció de la jornada i el control del registre horari també ajudarà a combatre les bretxes existents al nostre mercat de treball, però assumim que encara queda molt per fer ...

Aquest 8M, com a sindicat feminista de dones i homes, exigim un pacte de cures que reconegui aquest treball com una responsabilitat col·lectiva i garanteixi serveis públics de qualitat per a la conciliació. Més recursos per combatre la violència masclista, amb un pacte integral que garanteixi atenció, protecció i reparació per a totes les dones. Jutjats especialitzats en violència masclista i amb els jutges i jutgesses ben formades en perspectiva de gènere amb recursos per assegurar una justícia feminista, àgil i garantista. Sensibilització i tolerància zero davant el masclisme i el sexisme, tant en l’educació com en els entorns laborals i socials. Una educació feminista i coeducadora que trenqui amb els estereotips de gènere i fomenti relacions igualitàries. Educació afectivosexual en clau feminista perquè el plaer sexual no ha de ser únicament cosa d’homes ni per als homes.

Fem una crida a l’organització col·lectiva i a la lluita feminista per garantir drets, dignitat i igualtat en tots els àmbits de la vida i la nostra eina és dinamitzar la negociació col·lectiva amb perspectiva de gènere, per eliminar la bretxa salarial, garantir drets de conciliació, promoure plans d’igualtat a totes les empreses i advocar per l'obligatorietat dels protocols de violència masclista.

Aquest 8M, sortim al carrer per dir ben clar que el feminisme és més necessari que mai, continua sent la clau per transformar la societat i aconseguir la igualtat real i efectiva entre dones i homes. Sense feminisme, no hi ha democràcia. Sense drets per a totes, no hi ha justícia social. Ens veiem als carrers, en les lluites i als centres de treball, perquè el futur serà feminista o no serà.