AEBALL fomenta la contractació d'una quarantena de persones amb dificultats d’inserció

La patronal AEBALL va tancar l’actuació de contractació de la novena edició del Programa 30 Plus amb 36 contractes formalitzats en un total de 24 empreses del territori, gràcies a la seva tasca d’intermediació.

El Programa 30 Plus, una iniciativa subvencionada pel Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) i el Servei Públic d'Ocupació Estatal, en el marc del programa SOC–30 Plus del Ministeri de Treball i Economia Social, té per objectiu facilitar la inserció laboral de persones majors de 30 anys en situació d’atur, mitjançant contractes laborals, complementats amb formació específica i tutorització personalitzada, tot adaptant-se a les necessitats reals de les empreses participants.

El programa dona prioritat a dos col·lectius especialment vulnerables davant l’atur: les persones majors de 45 anys i les majors de 30 anys en situació de desocupació de llarga durada (mínim 12 mesos, continuats o no, durant els darrers 18 mesos). En aquesta edició, 25 persones majors de 45 anys i 10 persones de més de 30 anys en atur de llarga durada van ser contractades en el marc d’aquest programa.

AEBALL acompanya a les empreses en tot el procés, des de la detecció de les vacants i definició dels perfils professionals, fins a la recerca de candidatures adequades. També assessora les empreses en la gestió de la subvenció per a la contractació, que aquest any ha arribat fins a 11.900 euros per contracte realitzat.

“El mes de març ha estat especialment actiu per a la patronal, amb 19 de les 36 contractacions formalitzades durant aquest període", explica la directora d'AEBALL, M. Rosa Fiol. "En total, hem gestionat 41 ofertes de treball només al març, i acumulem 81 ofertes gestionades al llarg del 2025, un indicador clar de la confiança creixent de les empreses en els serveis d’intermediació i suport a la contractació de l’entitat”, afegeix.