Sis persones s’incorporen a l’Ajuntament a través dels Plans Locals d’Ocupació

L’Ajuntament de Viladecans ha incorporat sis persones que estaven en situació d’atur a través dels Plans Locals d’Ocupació de la Diputació de Barcelona. Els contractes, d’un any de durada, s’han formalitzat després d’un procés de selecció que va admetre 68 de les 76 sol·licituds presentades. Els criteris de selecció han tingut en compte tant la situació econòmica i social dels candidats com les seves competències professionals.

 

Les dades de participació revelen una notable presència femenina, amb un 73% de dones entre les aspirants, especialment en la franja d’edat de 25 a 44 anys (45,4%). A més, un 32% dels participants eren majors de 45 anys i un 22,6%, menors de 25.

 

Pel que fa als perfils incorporats, l’Ajuntament ha contractat tres persones per a llocs d’administració, que donaran suport a les àrees de Comerç i Turisme, Transparència, Expedient Electrònic i Compra Pública. Les altres tres incorporacions són perfils tècnics en Restauració Natural, Comunicació i Orientació Laboral, destinats als departaments de Medi Natural, Comunicació Corporativa, Formació i Ocupació, i Compra Pública.

 

El procés de selecció es va fer públic a través de les bases reguladores publicades a la Seu electrònica municipal i a través d’una oferta genèrica al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC). La convocatòria també es va difondre al web de l’Ajuntament, a les xarxes socials i a la borsa de treball de la plataforma Xarxa Xaloc del Servei Local d’Ocupació.