La Diputació de Barcelona posa en valor la memòria històrica del col·lectiu LGTBI+

La Diputació de Barcelona posa el focus en la reivindicació i preservació de la memòria històrica de les persones del col·lectiu LGTB+ davant l’onada reaccionaria i d’extrema dreta, amb l’objectiu de reconèixer les lluites del passat i impulsar polítiques públiques amb perspectiva de drets. L’administració supramunicipal impulsa aquesta idea en el marc de la commemoració del 28J, Dia Internacional de l’Orgull LGTBI+, amb una campanya que porta com a lema Orgull d’història.

La iniciativa també fa incís en les principals fites aconseguides en els últims anys i en els avenços legislatius, com la llei estatal per la igualtat real de les persones trans o la prohibició de les teràpies de conversió, "que han propiciat no solament avançar en drets i llibertats sinó també en un canvi sociocultural generacional i simbòlic", subratllen des de la corporació.

La campanya està acompanyada d’una declaració institucional, de materials i activitats de sensibilització adreçades a la ciutadania, i d’un especial que estarà operatiu el 20 de juny a la Biblioteca Virtual de la Xarxa de Biblioteques Municipals (XBM) amb un recull actualitzat de novel·les, assaigs, còmics, pel·lícules, així com també diferents adreces i serveis d’interès que són significativament útils per a les persones LGTBI+ i per al conjunt de tota la societat.

En el marc de l’acte central de la campanya, s’ha presentat una diagnosi de les necessitats detectades a la demarcació de Barcelona en quant a polítiques LGTBI+, encarregada a l’entitat Spora Sinergies, SCCL, i que ha identificat cinc àmbits de millora: la necessitat d’un major compromís polític i transversalitat, més recursos humans i pressupostaris, un reforç dels SAI LGTBI+ (Serveis d’Atenció Integral), més coordinació institucional i més suport especial als municipis petits.

Aquestes demandes guiaran les accions del Programa LGTBI+ 2025-2027 de l’Àrea de Feminismes i Igualtat que, des de la transversalitat corporativa, desenvolupa mecanismes específics per lluitar i prevenir situacions de discriminació i violències LGTBI-fòbiques i posa a l’abast dels ens locals diversos recursos per desenvolupar polítiques públiques en aquest sentit.

El passat ple de la corporació ha aprovat una nova figura en la relació de llocs de treball de l’organisme provincial: la del Personal Tècnic en Polítiques d’Igualtat, donant així resposta a una llarga reivindicació del personal amb aquest perfil professional i que es configura com una bona pràctica exportable a totes les administracions públiques del país.

“Des de la Diputació de Barcelona, i en concret des de l’Àrea de Feminismes i Igualtat, davant l’onada reaccionària actual, reiterem el nostre compromís amb impulsar projectes, acompanyar equips i entitats en defensa dels drets humans, de la justícia social i d’una acció pública transformadora i de reivindicació i visualització des les persones LGTBI+”, ha assegurat la diputada de Feminismes i Igualtat de la Diputació de Barcelona, Raquel Albiol.