VILADECANS
Prop de 200 persones aspiren a set places de policia local
La convocatòria reserva un 25% dels llocs a dones
![[Img #61158]](https://elfar.cat/upload/images/09_2025/1333_poves-polcia-local.jpg)
Un total de 199 persones s’han presentat a les proves convocades per l’Ajuntament de Viladecans per optar a una de les set places de Policia Local que s’han previst.
La fase d’oposició consta de quatre exercicis obligatoris i eliminatoris, el primer dels quals era un examen de coneixements, de cultura general i d’actualitat social, cultural i política, amb 60 preguntes, així com un examen de nivell de català per a aquelles persones que no hagin presentat un títol acreditatiu.
Posteriorment, s’han de fer les proves d'aptitud física, l'avaluació psicotècnica i una entrevista competencial. Les persones que superin les proves anteriors continuaran amb la fase de concurs, en la qual es valoraran els mèrits al·legats per experiència professional, formació, distincions, nivell de coneixement de la llengua catalana o titulacions acadèmiques superiors a la requerida. I finalment, caldrà superar una revisió mèdica.
La convocatòria reserva com a mínim un 25% de les places per a dones amb l'objectiu de fomentar la feminització del cos policial i promoure la igualtat laboral. Aquest criteri de preferència, però, només serà aplicable si la puntuació de les dones es troba en una franja inferior al 15% respecte als candidats homes.
Les persones finalment seleccionades s'incorporaran al cos policial de Viladecans, fins a l'inici del curs de formació bàsica de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, i aprovat aquest, hauran de superar un període de pràctiques de 12 mesos que forma part del procés de selecció.
La plantilla Policia Local de Viladecans és d’un total de 80 persones.
Un total de 199 persones s’han presentat a les proves convocades per l’Ajuntament de Viladecans per optar a una de les set places de Policia Local que s’han previst.
La fase d’oposició consta de quatre exercicis obligatoris i eliminatoris, el primer dels quals era un examen de coneixements, de cultura general i d’actualitat social, cultural i política, amb 60 preguntes, així com un examen de nivell de català per a aquelles persones que no hagin presentat un títol acreditatiu.
Posteriorment, s’han de fer les proves d'aptitud física, l'avaluació psicotècnica i una entrevista competencial. Les persones que superin les proves anteriors continuaran amb la fase de concurs, en la qual es valoraran els mèrits al·legats per experiència professional, formació, distincions, nivell de coneixement de la llengua catalana o titulacions acadèmiques superiors a la requerida. I finalment, caldrà superar una revisió mèdica.
La convocatòria reserva com a mínim un 25% de les places per a dones amb l'objectiu de fomentar la feminització del cos policial i promoure la igualtat laboral. Aquest criteri de preferència, però, només serà aplicable si la puntuació de les dones es troba en una franja inferior al 15% respecte als candidats homes.
Les persones finalment seleccionades s'incorporaran al cos policial de Viladecans, fins a l'inici del curs de formació bàsica de l'Institut de Seguretat Pública de Catalunya, i aprovat aquest, hauran de superar un període de pràctiques de 12 mesos que forma part del procés de selecció.
La plantilla Policia Local de Viladecans és d’un total de 80 persones.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.15