CASTELLDEFELS
L'Ajuntament avança cap a la digitalització i la simplificació de trà mits
Un conjunt d’iniciatives incorpora intel·ligència artificial, racionalitza procediments i fomenta el relleu generacional per millorar l’eficiència i l’atenció a la ciutadania
![[Img #61394]](https://elfar.cat/upload/images/10_2025/4825_ia-ajuntament-octubre-2025.jpeg)
L’Ajuntament de Castelldefels ha posat en marxa un pla integral per modernitzar l’administració pública, amb l’objectiu de fer-la més eficient, flexible i adaptada als reptes del segle XXI. Des del consistori expliquen que el Pla Director de recursos humans i innovació organitzativa "estableix una estratègia basada en la millora de competències del personal, la planificació estratègica i l’ús d’eines d’anà lisi, aixà com la promoció de la cultura de la millora contÃnua i de principis de sostenibilitat i bon govern".
Â
Entre les accions destacades, es troben la revisió i actualització de les ordenances municipals, la millora de la seu electrònica i la carpeta ciutadana, la creació d’un xatbot per agilitzar trà mits i l’optimització d'una trentena de processos administratius, incloent obres majors, autoritzacions de via pública i denúncies mediambientals. També s’ha racionalitzat la comprensió de les tarifes fiscals i s’ha facilitat el pagament electrònic.
Â
En l’à mbit tecnològic, el Pla Director d’Intel·ligència Artificial ha introduït sis agents d’IA copilot per automatitzar tasques i simplificar gestions, a més d’un codi ètic d’ús de la IA i programes de formació contÃnua per al personal municipal. Aquestes eines permeten resumir resolucions administratives, extreure dades de documents tributaris i verificar expedients de subvencions.
Â
El projecte també contempla un pla de relleu generacional i captació de talent, amb la incorporació de perfils innovadors, convenis amb universitats i la participació de doctorands i estudiants en prà ctiques.
L’Ajuntament de Castelldefels ha posat en marxa un pla integral per modernitzar l’administració pública, amb l’objectiu de fer-la més eficient, flexible i adaptada als reptes del segle XXI. Des del consistori expliquen que el Pla Director de recursos humans i innovació organitzativa "estableix una estratègia basada en la millora de competències del personal, la planificació estratègica i l’ús d’eines d’anà lisi, aixà com la promoció de la cultura de la millora contÃnua i de principis de sostenibilitat i bon govern".
Â
Entre les accions destacades, es troben la revisió i actualització de les ordenances municipals, la millora de la seu electrònica i la carpeta ciutadana, la creació d’un xatbot per agilitzar trà mits i l’optimització d'una trentena de processos administratius, incloent obres majors, autoritzacions de via pública i denúncies mediambientals. També s’ha racionalitzat la comprensió de les tarifes fiscals i s’ha facilitat el pagament electrònic.
Â
En l’à mbit tecnològic, el Pla Director d’Intel·ligència Artificial ha introduït sis agents d’IA copilot per automatitzar tasques i simplificar gestions, a més d’un codi ètic d’ús de la IA i programes de formació contÃnua per al personal municipal. Aquestes eines permeten resumir resolucions administratives, extreure dades de documents tributaris i verificar expedients de subvencions.
Â
El projecte també contempla un pla de relleu generacional i captació de talent, amb la incorporació de perfils innovadors, convenis amb universitats i la participació de doctorands i estudiants en prà ctiques.
Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leÃdo y acepta las Normas de Participación y PolÃtica de Privacidad
Normas de Participación
PolÃtica de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.119