Els Serveis Locals d’Ocupació de la Diputació registren un 22 % d’inserció

Els Serveis Locals d’Ocupació (SLO), impulsats per la Diputació de Barcelona, han estat valorats amb un 9,3, un excel·lent que consolida la seva posició de referent en inserció laboral a les comarques de Barcelona. Dos de cada 10 persones ateses durant el 2024 han aconseguit feina, la qual cosa es tradueix en una taxa d’inserció del 22 % (del 29 % en el cas dels municipis de menys de 30.000 habitants). Són algunes de les dades recollides a 41 municipis que s'han presentat aquesta setmana dins de la 17a edició dels Cercles de Comparació Intermunicipal dels Serveis Locals d’Ocupació al marc del Gastronomic Forum Barcelona 2025.

Els Cercles de Comparació Intermunicipal (CCI), impulsats i dinamitzats pel Servei de Programació de l'Àrea de Recursos Humans, Hisenda i Serveis Interns de la Diputació de Barcelona, són un instrument de suport a l'avaluació i millora de la prestació i gestió dels serveis públics municipals.

Segons l’informe, gairebé 1 de cada 4 empreses (24,4 %) han utilitzat el servei per cobrir una vacant. També en són usuàries prop de la meitat de les aturades (45,9 %) de la província, de les quals 1 de cada 10 ha trobat feina.

Cal destacar l’augment de les vacants que es cobreixen a través de les ofertes publicades al web (22,6 %), gairebé un punt més que el 2023, i les places cobertes amb ofertes gestionades directament pels SLO: un 32,7 % del total.   

El percentatge d’èxit més alt d’inserció es dona en els municipis de menys de 30.000 habitants: un 29 % de les persones ateses han trobat feina, davant del 19,6 % dels municipis més grans.

Pel que fa al perfil dels usuaris, torna a incrementar-se el pes de les persones més grans de 50 anys (29,5 % enfront del 26,2 % de 2023) i dels menors de 30 anys (30 % enfront del 28,3 % de 2023). El nivell de formació i la situació laboral de les persones ateses és similar al d’anys anteriors: un 13,4 % té formació superior, un 42,3 % té estudis obligatoris i un 60,9 % es troba a l’atur.

Els Serveis Locals d'Ocupació (SLO) compten amb una xarxa d’oficines, que els ajuntaments i altres ens locals posen a disposició de la ciutadania amb l’objectiu de millorar l’ocupabilitat de les persones a l’atur, establir vincles amb les empreses per detectar-ne les necessitats i oferir-los assessorament especialitzat per trobar els perfils professionals que requereixen.