Obertes les inscripcions a la borsa supramunicipal de la Diputació per a personal tècnic de treball social

La Diputació de Barcelona ha obert el període d’inscripció al procés selectiu per crear una borsa de treball de Tècnic/a de Treball Social que pugui donar resposta a les necessitats dels ajuntaments de la província que li han delegat aquesta competència. Les persones seleccionades seran contractades pels ajuntaments i consells comarcals per cobrir vacants temporals.

Un cop finalitzat el procés de selecció, es constituirà la borsa supramunicipal de treball amb les persones aprovades, per ordre de puntuació i organitzada per zones territorials.

Quan estigui constituïda, la borsa serà gestionada per la Gerència de Serveis Socials de la Diputació de Barcelona i tindrà una vigència de dos anys. 

En total, 38 ajuntaments de les comarques barcelonines han delegat en la corporació les competències per fer la selecció de personal i constituir una borsa supramunicipal de personal de Treball Social. Han pogut acollir-se a aquest recurs els municipis amb una població de fins a 20.000 habitants que comptin amb places d’aquesta categoria en les seves plantilles de personal. També els consells comarcals de la demarcació que assumeixin les funcions de municipis de fins a 20.000 habitants en la titularitat de les competències pròpies dels serveis socials bàsics i que no estiguin en condicions d’assumir-les directament o mancomunadament, i que comptin amb places de la categoria en les seves plantilles.

La Diputació de Barcelona ha habilitat un web específic per a aquest procés, on s’hi poden trobar les bases i la informació de la convocatòria, a més de l’explicació de com emplenar la sol·licitud de participació i fer el pagament de la taxa. En tot moment, les persones aspirants també hi podran consultar l’estat del procés.

"La delegació de la competència de selecció dels ajuntaments a favor de la Diputació de Barcelona comporta una gestió més eficaç i eficient en l’assignació dels seus recursos públics, ja que amb un únic procés selectiu es dona servei a totes les entitats locals participants", subratllen des de la corporació. L’avantatge per a les persones aspirants consisteix en que poden optar a treballar en diferents governs locals presentant-se una sola vegada al procés selectiu. "Es garanteix així més qualitat en la prestació dels serveis d’educació i de treball social, amb el menor cost possible i en el marc de les condicions fixades pel Catàleg de serveis de la Diputació de Barcelona per a l’any 2026", conclouen les mateixes fonts.